Ein Nein ist ein ganzer Satz mit einem Punkt.
Letzte Woche wurde ich im Radio dazu interviewt. Darf man NEIN sagen? Soll man NEIN sagen? Wie sagt man NEIN?
In diesem HR-Blitzlicht gebe ich Dir erste Tipps wie Du bei Deiner HR-Arbeit oder auch in Deinem Privatleben besser NEIN sagen kannst.
Mein Vortrag: NEIN - so nicht, ist der meistgebuchteste Vortrag der letzten Jahre. Hin und wieder musste ich für die Veranstalter den Titel ändern, da sie das NEIN zu krass empfanden.
Das fand ich eher witzig, denn NEIN ist ja kein schlechtes Wort.
Es ist einfach klar. Warum macht Klarheit Bauchweh?
Und ich erhalte viele, viele Emails und Rückfragen dazu. Daher hier in diesem Podcast erste Tipps.
Wenn Du mich live zu dem Thema erleben willst, dann gibt es am 8. November 2019 bei Green Lounge einen Tageskurs.
Keine Zeit? Schon verbucht und doch Interesse. Dann gibts den Selbstlernkurs hier: Online-Kurs:
Bleib Dir immer treu und verändere Dich!
Herzlich, Diana
P.S.
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Dann hole Dir unbedingt den HR-Ticker mit 26 sofort umsetzbaren Tipps für Deine Personalarbeit.
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Hier tauschen wir uns zu HR-Themen aus, geben uns Hilfestellungen und erfahren wie andere Kollegen das ein oder andere Problem erfolgreich angehen.
Ab November 2019 gibt es das Jahresprogramme für Personalverantwortliche "Augenhöhe".
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Ich bin Diana Roth und mein Brand heisst Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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