Diese Podcastfolge nimmt Dich mit in einen Zirkus.
Keine Manege. Sondern HR Alltag.
HR ist oft genau das.
Ein Zirkus.
Du bist gleichzeitig
Zauberer, der Lösungen verschwinden lässt, bevor sie explodieren
Zirkusdirektor, der Ordnung hält, während hinter den Kulissen Chaos herrscht
Dompteur, wenn Emotionen wild werden und Grenzen fehlen
Jongleur, der Projekte, Menschen, Erwartungen und Deadlines in der Luft hält
Und das Publikum sieht nur die Show.
Nicht die Anspannung.
Nicht das Training.
Nicht das Risiko.
In dieser Podcastfolge nutzen wir die Metapher bewusst.
Weil sie ehrlich ist.
Und weil sie entlastet.
Du erkennst
warum Du Dich manchmal zerrissen fühlst
warum HR so viele Rollen gleichzeitig trägt
und warum das kein persönliches Versagen ist
Ich zeige Dir
wo Du bewusst die Rolle wechseln kannst
wo Du aus dem Reagieren rauskommst
und wie Du wieder mehr Führung in Deiner HR Rolle übernimmst
Diese Folge ist für HR im KMU.
Für Menschen, die alles gleichzeitig sind.
Und trotzdem professionell bleiben wollen.
Mach es Dir bequem.
Die Manege ist eröffnet.
Und Du stehst nicht alleine im Scheinwerferlicht.
Es geht auch anders. Hier steht die Ausbildung zur HR-Mentoring (Schweiz). Du willst mehr wissen? Melde Dich einfach zum nächsten Informationsanlass. Ich freue mich auf Dich.
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Als HR-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Die Ausbildung zum HR-Mentor macht Dich zudem unschlagbar in Deiner Rolle.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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