HR-Case
Datenschutz geht vor Personalbindung???
Ist das so oder ist es eher so, dass Datenschutz ein Teil guter Personalbindung ausmacht?
Wächst Dein Unternehmen und Du hast immer mehr zu tun?
Du möchtest mit modernen HR-Management Schritt halten?
Arbeitst Du auch mit Exeldateien?
Aber ist das förderlich, effizient?
Hier ein weiterer Einblick in eine Branche und eine HR-Abteilung mit dem Thema Kennzahlen.
Es gibt viele gute Kennzahlen, die man im HR nutzen kann, aber wenn man Tage sucht, recherchiert und dann sind die Zahlen noch fehlerhaft, wird keine Geschäftsleitung der Welt uns als Profis akzeptieren.
Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die Dir den Spielraum geben, endlich echts HR zu machen und nicht im Administrationssumpf zu versinken.
Die Informationen sind auch auf https://www.personio.de/audio/
zu finden.
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich,
Diana
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
