Er hat die Nase voll.

Herr Rath Senior wirft das Handtuch.

Sein Sohn Harry soll in seine Fusstapfen treten.

Letzten Monat ist der Gründer der Firma Elektro Rath mit seiner zweiten Frau Richtung Sylt gefahren.

Sie haben sich einen Camper gekauft und wollen sich einfach treiben lassen.

Ein richtiger alter Haudegen, war er.

Ein Grandseigneur.

Ein Patron der Sonderklasse.

Einer der auf der ganzen Klaviatur spielte und mit seinen Charme und Esprit alle einnahm.

Seine Mitarbeitende waren stets das Wichtigste.

Dann erst kamen die Kunden.

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Frau Kühnast aus der Buchhaltung hat tatsächlich eine Träne bei der Abschiedsrede verdrückt.

Herr Mooshammer aus der Logistik hat sogar in sein Riesentaschentuch geschnauft, damit niemand merkt, dass er traurig ist, obwohl er oft Diskussionen mit dem "Alten" hatte.

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Und jetzt wird alles anders....sagt Harry.

Er stand neben seinem Vater mit geschwollener Brust und genoss den imaginären Konfettiregen.

Es erwartete ihn eine Luxussituation:

1️⃣ Grossartige Verkaufszahlen

2️⃣ Neukunden kommen von selbst.

3️⃣ Die Auftragsbücher sind bereits für 2023 gefüllt.

4️⃣ Eine Fluktuation von 2 Prozent.

Es könnte so schön für Harry sein...aber da kam alles anders.

Der beste Mitarbeiter machte völlig überarbeitet einen Betriebsunfall und fällt für die nächsten 3 Monate aus.

Der AZUBI, der mit Erfolg die Lehre abschloss und in der Nachfolgeplanung war, will eine Weltreise machen und kündigte.

Die Neuausschreibungen seiner Stelle bringen 0 qualitativen Rücklauf.

Und Marianne aus dem Marketingabteilung will nun endlich eine fette Lohnerhöhung, sonst wechselt sie zum Mitbewerber....

Harrys Frau Ann drückt ihm die Lösung in die Hand.

Ein HR-Mentoring für Geschäftsleiter:

Punktgenau.

Umsetzungsstark.

Kein Firlefanz.

Termine, die ihm passen,

Instrumente, die in seiner Firma greifen und hohe Akzeptanz haben.

Ja - er hat wenig Zeit....aber er will nicht Vaters Fussstapfen treten, sondern eine eigene Spur ziehen.

Diese eigene Spur ziehen wir nun gemeinsam.

In einigen Monaten wuppt er die Sache....in seiner Gangart....dann klappts auch mit Herrn Mooshammer und Frau Kühnast und sogar mit Marianne. Ganz sicher.

#hr

#humanresources

#blog

Meine Name ist Diana Roth. Als Herzblutpersonalerin biete ich Nachfolgern das HR-Macherprogramm online an.

Mehr darüber erfahren Sie gerne in einem ersten Vorgespräch.

Ich freue mich auf Ihre Fragen.