Coaching durch Führungskräfte??? "Mitarbeitercoaching durch Führungskräfte" -  überall lese ich diese tollen Ausbildungsangebote. Die Kursanbieter schreiben in der Kursbeschreibung, dass eine Führungskraft das sehr gut lernen und anwenden kann. Wow wie anspruchsvoll..insbesondere, wenn ich da an die KMU-Führungskräfte der Praxis denken muss. Denn der Chef muss hier zwei widersprüchliche Rollen auf die Reihe bekommen... Der Coach […]

[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="aus meiner Blogserie ``Hassliebe HRM & Führungskräfte``... nun werden die Stellvertreter beleuchtet" font_container="tag:h1|text_align:left" use_theme_fonts="yes"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Die Zusammenarbeit von der HR-Abteilung (in diesem Artikel: spezifisch Frauen im KMU-Personalmanagement) finden in den nachstehenden Zeilen eine besondere Betrachtungsweise. Vorab: es sind subjektive Erfahrungen von meinen HR-Studentinnen und mir, die ich hier “etwas überzeichnet“ darstelle:   8 von 10 Stellvertreter, […]