Auch in der Personalarbeit wird mit diesem traditionellem Wurfgerät - dem Bumerang -  gearbeit. Ein Bumerang ist schon fazinierend. Wie funktioniert dieser?   Bei korrektem Wurf kehrt er zum Werfer zurückkehren.   Beispiel: ein Vorgesetzter sagt zu Dir:"Dem Meier würde ich am liebsten das unbeliebteste Projekt hier geben. Das hat der so richtig verdient. " […]