Absagen
Grund: Team
Der Bewerber passt nicht in das Produktionsteam. Deswegen hat der Vorgesetzte gesagt, ich soll ihm absagen. Ich soll es ihm natürlich nicht so krass sagen!
Solche und ähnliche Berichte erhalte ich laufend von Personalern.
Tja, es ist schwer Bewerbern abzusagen.
Dazu habe ich diesen Blog geschrieben: https://dianarothcoaching.com/absagen-schriftlich/
Wie nun sagen?
In diesem Podcast gehe ich dieser Frage nach.
Näheres gibt es im HR-Jahresprogramm für Personaler. Hier gibt es schon mal eine Warteliste.
Bei einem Eintrag hier, wirst Du sehr frühzeitig informiert und erhältst einen wesentlichen Vorteil.
Klicke hier und Du wirst auf die Warteliste weitergeleitet.
Ich freue mich, wenn ich Dich im nächsten Jahr mit vielen anderen HR-Fachleuten intensiv begleiten kann.
Herzlicher Gruss, Diana
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
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