Wo die Leitstute ist, ist vorne.
Chefs
Wer die Zwischenschritte zum Ziel vergisst, kommt niemals an.
Chefs
Führen heisst freiwilliges Folgen.
Dies sind nur 3 Zitate aus dem Interview mit dem Führungstrainer Dr. Michael Göll.
Seine Leidenschaft sind die grossen Vierbeiner, die die den Führungskräften, HR-Abteilungen, Projektteams eindrücklich zeigen, wie es anders geht.
Du kannst direkt mit ihm in Kontakt treten über: michael.goell@bluewin.ch.
Dr. Michael Göll
Er beantwortet alle Fragen gerne persönlich.
Trainings für HR-Abteilungen führe ich mit Michael bedürfnisorientiert durch.
Führungskräftecoachings, Teamentwicklungen führt Michael bedürfnisorientiert auf Firmen zugeschnitten durch.
Der Hauptstandort seiner Trainings findet im Jura statt.
Er beantwortet alle Fragen persönlich.
Direkt bei ihm kannst Du zugeschnittene Führungstraining buchen, die unter die Haut gehen.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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HeRzensgrüsse, Diana
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