HRM-Adventskalender Türe Nummer 6
unter dem Motto: "Wissen ist Macht" . Auch heute wieder drei Themen für Dich kurz und knackig aufbereitet.
Hast Du sogen. Omega-Mitarbeiter? Das sind die Aussenseiter einer Abteilung. Looser, schwarzes Schaf oder Sündenbock genannt. Denk daran: jedes Team braucht einen inneren Feind.
Dies damit die Gruppe stabil bleibt.
Omega traut sich unbequeme Fragen zu stellen.
Das zieht Aggressionen der Gruppe mit sich.
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Kennst Du den HR-Moderationszyklus? Warming-up; Themensammlung; Strukturierung & Gewichtung; Bearbeiten; Planen; Verabschiedung; Nachbearbeitung (Reflexion/Protokoll).
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Was wird unter dem häufig benutzten Begriff "Outsourcing" im Personalmanagement verstanden?
Dies ist die Vergabe von Unternehmensaufgaben und - strukturen an Drittunternehmen. Auch als "Auslagerung" bekannt.
Es werden Verantwortlichkeiten für Geschäftsprozesse - oder im Falle des HRs - das Management von HR-Systemen - an externe Dienstleister vergeben. Z.B. wird oft das Lohnwesen outgesourct.
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Cheerio, Diana
PS. Gutes HRM ist mehr wie eine Dienstleistung. Gutes HRM ist Kunst.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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