HR-Zitate.
Humor ist in schwierigen Phasen wichtig.
HR-Impulse sind gerade dann hilfreich, wenn man nicht mehr weiss,
wo einem Kopf steht.
Hier sind alle Zitate nachzulesen: https://dianarothcoaching.com/personalmarketing_personalentwicklung/
Dann vielen Dank, wenn du ihn rezensierst und teilst.
An Freunde verschickst.
Nur so kann unsere HRM-Community wachsen.
Vielen Dank - darüber würde ich mehr sehr freuen.
Wie geht das?
Der Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben:
Du willst meinen Podcast bewerten und hast keine Apple Itunes-Code?
Das geht so: http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/
Du hast bereits Apple Itunes? Dann gehts so (einfach runterscrollen) : http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/
Anregungen, Wünsche, Fragen, konstruktive Kritik zu diesem Podcast?
Dann schreibe mir bitte hier:
Take care und halt' Dich senkrecht.
HR ist viel mehr als eine Dienstleistung.
HR ist Kunst, erlernbar.
Deine Diana
P.S. Hast Du schon die 26 ultimativen Tipps zum HR? Sie warten hier auf Dich:https://dianarothcoaching.com/newsletter/
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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