Einladungsschreiben verschicken/Einladungen telefonisch aussprechen.
Die Benachrichtigung zu einem Gespräch ist eine erste Bindung zum Bewerber. Es ist auch eine Visitenkarte Deines Unternehmens.
Es gibt viele Meinungen hierzu. Hierzu meine.
Ich weiss, dass betr. Einladungen die Branchen unterschiedlich funktionieren.
Auch das wird in diesem Podcast beachtet.
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Ich schenke gerne Dir mein Ebook dazu, in dem ich 26 Tipps zum KMU-HRM zusammengefasst habe.
Einen herzlichen Gruss, Diana
P.S.
Gerne schenke ich Dir dieses Gratistipps. Sehr freuen würde ich mich, wenn Du diesen Podcast auf iTunes bewertest. Das wäre klasse. Denn - je mehr Beurteilungen, desto besser rankt dieser Podcast und ich kann interessante Interviewgäste gewinnen.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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