Hybrides Arbeiten macht doch Sinn? Und wenn nur 50 Mitarbeitende von 200 hybride Arbeiten können, gibt es zunehmend Herausforderungen zu meistern. Es entstehen 2-Klassengesellschaften, die einem Unternehmen nicht immer nur gut tun. Da heisst es handeln. Hier berichte ich von einem HRM-Coaching von Sandro. Welche Problematiken kennst Du dazu? Lieber Gruss, Diana By the way: […]

Wie geht die engere Wahl? Was ist hier wichtig? Was brauchst Du, damit Du hier in der Entscheidung sicherer wirst? Diese und mehr Fragen werden hier für Dich beantwortet.   Herzensgruss, Diana By the way:viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club.Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt. […]

Time is money Gute Planung ist Gold Wert. Dafür brauchts keinen Kalender.   Deine Lebenszeit ist kostbar. Sie kommt nicht zurück. Du kannst sie auch nicht aufsparen.   Daher zeige ich Dir Möglichkeiten um Deine Planung so zu optimieren, dass mehr Zeit für Dich bleibt. Für Deine Interessen Deine Freizeit. Deine Karriere. Dafür musst du […]

Du darfst Dich zeigen, denn Du bist einzigartig. Du hast das Fachwissen und eine Persönlichkeit. Aber Bescheiden sein, bringt es im Business nur selten.   Daher hier meine Tipps.   ZEIGE DICH. By the way:viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club.Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt. […]

Mobbing haben wir in diesem Podcast oft besprochen. Auch Bossing habe ich schon in diesem Podcasts anklingen lassen. Aber immer und immer wieder erreichen mich Rückfragen dazu. Und ja: wenn ein Personaler einen Mitarbeiter mobbt, heisst das Bossing.   Was steckt dahinter? Höre diese kurze Folge und mach' Dir ein eigenes Bild.   Herzlich, Diana […]

Krimis und HR Krimis und Rekrutierung Was bedeutet es sorgsam zu recherchieren und direkt anzusprechen? Vorsichtig und überlegt an einen idealen Bewerber heranzugehen? Dies erklärt mit in diesem Interview Bernd Ziethen. Hier Auszüge aus seiner Homepage: Meine Heimat ist die Chemie-, Kunststoff- und Recyclingindustrie. Ich war selbst jahrelang leidenschaftlich als Geschäftsführer, Interim Manager, Produktmanager und […]

Die Generation Z hält uns in Atem. AZUBIs wollen auch weiterentwickelt werden. Aber welche Lernform nimmt man am besten? Wie motiviert man sie? Viele Fragen eine Kundin beantworte ich hier für Dich.   HR mit Hern&Hirn gibts bei mir.... Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den 9 […]

Heute wird es weniger lebhaft, denn wir reden über den Tod eines Mitarbeiters.   An was musst Du alles denken? Was ist wichtig? Was kannst Du vernachlässigen? Wie zeigst Du gerade im Krisenfall Deine Sozialkompetenz?   Hier mehr Tipps für Dich. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Club (früher: HR-Höck). Ein Treffen für Personalverantwortliche. […]

Mitarbeitergespräche führe ich nur zu DRITT. In Mitarbeitergespräche habe ich immer mein Ipad dabei. Ich finde Mitarbeitergespräche zu ZWEIT sehr gut. Ich mag sie nicht - diese blöden GEspräche . Ich habe mal wieder eine Umfrage auf linkedin dazu gemacht. Unglaublich, wie die Meinungen auseinander gehen. Und wenn Du mehr wissen willst, empfehle ich Dir […]

Laura hat einen fiesen Chef....sagt sie Er bevorzugt männliche Kollegen....sagt sie Er ist launisch....sagt sie Laura schrieb mir ein langes Mail und bat mich um Impulse. In diesem Podcast zeige ich Dir Coachingfragen, die ich Laura zugeschickt habe.     Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den […]