HR und Knast? Was haben diese Themen und Potenzialanalysen miteinander zu tun? Ich habe heute einen spannenden Interviewgast zu Besuch. Sie wird von einem sozialen Projekt berichten und gleichzeitig über wertebasiender Potenzialanalysen erzählen. HR und Knast? Diese Profilingart kann für Bewerbungsprozesse und Personalentwicklung erfolgreich eingesetzt werden. Sie zeigt auf wie diese Bewerbungsprozesse unterstützen können. www.patriciamoro.de           […]

Onboarding in Coronazeiten.   Wie gestalte ich nur den Gruppeneintritt? Es fangen 5 neue Leute am ersten an und alles war soooo anders geplant. Wie gestalte ich den Eintritt von Herrn Muster? Er tritt am 15. dieses Monats alleine ein. Alle sind im homeoffice? Diese Frage stellte mir Martin aus Basel... Viele Ideen rund um […]

Ich weiss, was ich NICHT will...aber was ich will, kann ich jetzt nicht einfach so aus dem Ärmel schütteln. Eine Aussage, die ich oft höre. Weisst Du auch, was Du nicht mehr willst? Du gibst also Deine ganze Energie in Dinge, die Du nicht mehr willst? Was macht das mit Dir. Bündele Deine Kräfte auf […]

Sondersendung HR und Corona zaubert jetzt Heldinnen aus dem Hut. Bettina Zimmermann interviewt mich zum Thema: Welche #Rolle hat #HR jetzt in der #Krise! Ich zeige auf, wie wichtig es ist, HR in den Krisenstab zu nehmen. Die verschiedenen Rollen des HRs, die Aufgaben und Möglichkeiten! Liebe Unternehmen: holte HR jetzt zwingend in den Krisenstab! […]

Heiter SCHEITERN Wer will schon gerne verlieren? Wer hat schon Bock auf Niederlagen? Jeder braucht seine Zeit! Aber das spannende ist, das man das ganze von zwei Seiten ansehen kann. Was habe ich falsch gemacht? Was kann ich besser machen? Rückschläge der letzten Jahre machen Dich zu dem was Du bist. Die Rückschläge und das […]

Wie kann man in Krisenzeiten als Unternehmer/Personaler gut informieren? Wie kann man die Kommunikation so gestalten, dass sie transparent, klar, adressatengerecht und auch rechtzeitig erfolgt. Die Public Relations Fachfrau Cristina Roduner spricht hier über die Möglichkeiten und Chancen, die sich durch eine gute Informations-/Kommunikationspolitik in Krisenzeien ergibt. Corona ist eine Krise - die uns zur […]

Sondersendung Corona und HR Bettina Zimmermann schrieb 2018 das Buch: "Emotionen, das Salz in der Krise!" Heute - im März 2020 - ist es aktueller denn je Deswegen habe ich die Krisenmanagerin befragt und um Impulse gebeten.  Fragestellungen: Wie gehen Firmen mit der Krise um? Was bedeutet das für Personaler, was für Mitarbeiter?   www.dianarothcoaching.com sowie […]

Das HR-TV und der HR-Pocast hat heute Britta Redmann im Interview. Sie ist Arbeitsrechtlerin und Personalerin. Eine seltene Mischung. Dazu ist Britta Redman noch Buchautorin und eine wunderbare HR-Kollegin. Corona Einige arbeitsrechtliche Fragen wurden mir von den Teilnehmer des HR-Jahresmentoringprogrammes gestellt und ich konnte sie hier beantworten lassen. Folgende Themen werden angesprochen: 1. Wie beurteilst […]

Freizeitspende? Spass? Lernen? Teamentwicklung? Wie laufen in Firmen Personalentwicklungsprozesse? Wie werden Mitarbeitende von Chefs kategorisiert? Hier ein Ausschnitt aus meinem Buch: Hier zu bestellen: Herzlicher Gruss, Diana

Gregor Ruh hat seit Jahren das Büro für Arbeitsrecht in Thun und ist nicht nur ein erstklassiger Rechtsdozent, sondern vor allem ein Arbeitrechtler, der klar redet und auf den Punkt kommt. Ich habe ihm Fragen zu den Themen wie: Ferien Überstunden Minuszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Kündigung Kurzarbeit in Zeiten von Corona gestellt. Seine Antworten sind zum […]