Heute stelle ich Dir einige Bewerberverhalten vor.
Du weisst ja: Bewerber sind nicht so oder so...aber sie verhalten sich in dem Gespräch so.
Wie unterbreche ich nun plappernde Bewerber?
In diesem Podcast berichte ich darüber.
Wie gehe mit sehr introvertierten Bewerben um?
Wie gestaltest Du einen Dialog?
In diesem Podcast gebe ich Dir Tipps dazu.
Ich beschreibe, wie Du Bewerber so spiegelst, damit ein Dialog funktioniert.
Wie gehst Du mit Bewerbern um, die immer wieder von der Frage weggehen und über andere Themen reden?
In diesem Podcast gebe ich Dir Tipps, wie Du damit umgehst.
Wie gehst Du mit widersprüchen Aussagen um?
In diesem Podcast erhältst Du Tipps, wie Du trotzdem einen guten Dialog führst und erfolgreich bist.
Weitere Tipps gibts, wenn Du bis zum Schluss dran bleibst.
Viel Spass!
Herzlich, Diana
P.S.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
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