29. Dezember 2019
Über 7 Brücken musst Du im HR gehen (Folge 148)

7 Brücken tun sich für Dich auf, wenn Du langfristig im HR erfolgreich sein willst. Die Arbeitswelten in denen wir uns bewegen, haben wir verschiedene Tücken. Die ärgsten Feinde haben wir in uns. Es gibt da verschiedene Sätze, die Dich in Deinem persönlichen Tun behindern. Wie Du sie umgehst, das zeige ich hier. Näheres gibt […]

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22. Dezember 2019
HR-Prophezeihung

In diesem Podcast erkläre ich Dir 3 Themen, die uns in unserer HR-Arbeit immer wieder begegnen. Als erstes erkläre ich die HR-Prophezeihung. Es ist kein Geheimnis dass positive Gedanken nicht nur Deine Stimmung sondern auch Dein Verhalten ändern können. HR Prophezeiungen sind im Beruf vielseitig sichtbar – aber leider auch gefährlich, denn sie können sich […]

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15. Dezember 2019
Powersätze zum Durchstarten im HR

und hier nun - wie versprochen - die Powersätze die Dich in Deiner HR-Arbeit begleiten können. Am besten lädst Du diesen Podcast auf Dein Handy und hörst die Sätze nach dem Aufwachen oder vor dem Einschlafen. So oft es geht. Du wirst sehen, wenn Du diese Powersätze 2 x täglich hörst, werden kleine Wunder wahr. […]

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15. Dezember 2019
HR-Power geht so(#145)

Dies ist eine Ankündigung...denn gleich folgen Affirmationen für Dein mentales Gedankengut zu stärken. Viel Spass!

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9. Dezember 2019
Peinliche Weihnachtsfeiern gehen so....(#147)

In dieser Sonderpodcastfolge geht es um Weihnachtsfeiern. Und um eine besonders peinliche Weihnachtsfeier. Ich durfte 5 sehr unterschiedliche Personen, Funktionen, Branchen interviewen und mir wurde erzählt, wie die Weihnachtsfeiern in ihrem Betrieb ablaufen. Ich war erstaunt. Denn manchmal erinnerte mich so gar nichts an Weihnachten. Es ist spannend zu hören, wie Firmen dieses Fest gestalten. […]

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8. Dezember 2019
Souveräne Gelassenheit vom Profi lernen (#144)

Heute habe ich einen Profi zum Thema souveräne Gelassenheit für Dich eingeladen. Pascale Fahrni (https://fahrni-coaching.ch/) wird eine Menge Tipps und Impulse geben, damit es Dir so richtig gut geht. Wenn Du mehr über sie erfahren willst, dann höre in ihren Podcast: Du erreichst Pascale wie folgt: fahrni-coaching Pascale Fahrni Oberdorfstrasse 1 3053 Münchenbuchsee +41 79 […]

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3. Dezember 2019
Entdecke die Kraft des Abgrenzens (Podcast Nummer 21)

Du bist falsch in Deinem HR-Job, wenn Du denkst, Du kannst hier in eine Retter-Rolle schlüpfen. Du hilfst Mitarbeitenden nicht, wenn Du mitleidest. Eine HR-Verantwortliche löst keine persönlichen Mitarbeiterprobleme, die sie nicht aufgrund ihrer Funktion lösen muss. [ctt template="8" link="0uL5d" via="no" ]Werde nicht zu Mutter Teresa in Deiner Personalarbeit.[/ctt] Mach die persönlichen Angelegenheit der Mitarbeitenden, […]

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1. Dezember 2019
HR-Selbstmanagement geht so (#143)

Selbstmanagement und das im HR? Wie geht das? Im Rahmen meines HR-Jahreskurses (Warteseite hier: https://dianarothcoaching.com/hr-jahresprogramm-warteseite2/) behandele ich vielfältig das Thema Selbstmanagement. Wir alle haben 24 Stunden und wir gehen sehr unterschiedlich mit dieser wertvollen Zeit um! Wie gehst Du nun in Deiner HR-Arbeit damit um? Welche Tools nutzt Du? Welche Sachen sind so gar nicht […]

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24. November 2019
Wenn Stellenvermittler mit Personalern "plaudern"

Ich habe die Ehre mit einem tollen Podcastkollegen zu reden. Christoph Stelzhammer von veredelt vermittlelt. Veredelt vermitteln für Stellensuchende Sie streben eine neue berufliche Herausforderung an?Sie möchten Ihre Stärken gezielt einsetzen und so Ihre Karriere vorantreiben? Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit der C. Stelzhammer GmbH Hier erhalten Sie ein individuelles Bewerbungstraining und Unterstützung […]

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23. November 2019
"HR-to-go-Mentalität"

Hallo Realität! Ich beobachte immer wieder Hypes....Trends in der HR-Welt mit grossem Interesse. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc.  in die Diskussion geworfen. Ich bin Rheinländerin und dann passiert es: Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen […]

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