Personalmanagement

Du arbeitest im Personalmanagement?

Entweder als Personalleiterin, -referentin, -kauffrau, -sachbearbeiterin oder auch als Assistentin der Geschäftsleitung?

Oder Du schmeisst als Ehefrau eines KMU-Chefs den personellen Laden?

Dann darf ich Dich herzlich in der HRM-Community begrüssen, denn hier finden Deine Anliegen nicht nur Gehör sondern auch Lösungen.

Lade Dir dieses kostenfreie E-Book mit 26 praxisnahen HRM-Tipps herunter. Du wirst sicher Tipps sofort in Deine Praxis umsetzen können oder sogar neu einführen. Dies ist die Essenz aus mehr 600 HR-Feedbacks meiner Studenten/Studentinnen der letzten 10 Jahre.

Professionelles HR-Wissen gepaart mit persönlichkeitsentwickelnden Themen werden Dir helfen, Deine Lösungen zu finden.

Handlich aufbereitet - praxisnah - und beherzt findest Du in Gratiswebinaren, kostenfreien Podcast-Episoden, Online-Seminaren, beim Stöbern in der freien HR-Bibliothek oder in persönlichen Coaching passende Lösung für Dein HR-Problem.

Sei es im Zusammenhang mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Bewerbern oder in Deiner HR-Rolle.

Denn Du willst...

Diana Roth - Ihr HR Coach

erfolgreicher & souveräner mit Führungskräften zusammenarbeiten?

Lösungen, Tipps, Tricks zu Deinen Herausforderungen in der täglichen HR-Arbeit?

die Ansprüche der Mitarbeitenden selbstbewusst, fair und professionell behandeln?

Deine Stellung in Deiner Firma festigen und damit Dich klar positionieren?

Entspannter, selbstbewusster und klarer im HR agieren und wirken ist möglich.

Melde Dich hier und schreibe mir Dein Anliegen.

Ich melde mich ganz sicher bei Dir…und das erste Gespräch (30 Minuten) ist völlig kostenfrei.

Lerne mich kennen, denn die Chemie muss für uns beide passen.

Meine persönliche Vision und damit meine grössten Antreiber um für Dich hier zu wirken:

 

Ich wünsche mir so sehr, dass jede Frau, die im Personalwesen arbeitet,  weiss, dass sie

  • durch die gekonnte HR-Arbeit (Professionalität verbunden mit selbstbewusster Persönlichkeitsentwicklung)

einen grossen und wichtigen Beitrag in die Arbeitswelt bringen kann.

Und dabei ganz bei sich selbst bleibt.

Gelassen, professionell und stetig wachsend.

Denn:

wenn schon der Flügelschlag eines Schmetterlings die Welt auf den Kopf stellen kann, was kann dann erst eine beherzte Personalerin mit der richtigen Unterstützung erreichen?

 

 

Feedbacks

Auf meiner Referenzliste http://dianarothcoaching.com/referenzen-diana-roth/ findest Du ergänzende Angaben.

Schau auch unter :

http://www.klv.ch/171_roth-diana    und

https://www.youtube.com/channel/UCbAs5S6EmKKfD7EckwOM7Tw

Hier die Rückmeldung von drei Frauen, die ich als HRM-Lösungsfinderin zum Ziel begleiten durfte.

Stephanie Goepfert

Stephanie Göpfert, Leiterin KS,  Haufe-Akademie, Freiburg/D

Im HRM-Coaching mit Diana Roth half mir bereits die gemeinsame Analyse: Insbesondere unterstützte mich Diana dabei, die Perspektive zu wechseln und vieles von mehreren Seiten zu sehen. Dies hat mich wieder näher zu meinem roten Faden im Berufsleben geführt und zum erneuten Nachdenken angeregt. Das Coaching mit Diana empfand ich aufgrund ihrer ruhigen und sympathischen Art als sehr angenehm, produktiv und effektiv. Ihre enorme Methodenvielfalt, hat es mir leicht gemacht, die nächsten Schritte auszuarbeiten und die Ziele erfolgreich umzusetzen.
Vielen Dank liebe Diana.

Lauren

Lauren O’Gorman-Bühler

Lauren O’Gorman-Bühler, Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten, Assistentin der Politischen Direktion (Abteiung Amerika) Bern, Schweiz

Diana Roth hat mich unterstützt, als ich beruflich eine Grundsatz-Entscheidung treffen musste.

Beim HRM-Coaching hat sie auf Probleme aufmerksam gemacht, mir Tools zu deren Bewältigung in die Hand gegeben und mich dazu herausgefordert, alles zu hinterfragen, auch mich selbst.

Ich hatte bei ihr immer das Gefühl, dass sie mir vorbehaltslos und aktiv zuhört und dass ich ihr vertrauen kann.

Sie stellt intelligente Fragen, die bei mir meistens zu noch mehr Fragen geführt haben und sie lässt mich zu meinen eigenen Schlussfolgerungen kommen.

Gespräche mit ihr geben mir immer Denkanstösse und ich empfehle es jedem, sich auf ein solches Gespräch einzulassen – es lohnt sich!

Monica Moog, Verwaltungsratspräsidentin MOOG Cleaning Systems AG & MOOG Immobilien AG, Worb/CH sowie Präsidentin Business & Professional Women Club, Bern  

Diana Roth hat mich vertrauensvoll bei schwierigen beruflichen Veränderungen unterstützt und begleitet. Damit wurde es mir möglich, optimal vorbereitet Entscheidungen zu treffen zum Wohle des Familienunternehmens und der Mitarbeiter auf allen Stufen.
Wenn ich die Jahre der Zusammenarbeit mit Diana reflektiere bin ich selbstbewusster geworden und in Entscheidungen mutiger und agiler.

Wichtig: Ich habe den Spass auch in schwierigen Situationen nicht verloren. Die Arbeit mit Diana Roth hat mir die Möglichkeit gegeben mich in meiner Führungsposition (insbesondere in Themen rund um das HRM) zu stärken und zu entwickeln ….
Daher empfehle ich Diana gerade Familienunternehmen in der Nachfolgeregelung und für Übernahmen vorbehaltlos. Sie besitzt kreative Führungsinstrumente gerade im Bereich HRM.
Ich bin sehr dankbar für die Zusammenarbeit mit ihr!

Coachingkundin

Andrea Marx, Apothekerin/ Leiterin Marketing und Mitglied der Geschäftsleitung  

Vor über drei Jahren stand ich vor einer herausfordernden beruflichen Entscheidung.
Dank des professionellen HRM-Businesscoachings von Diana Roth konnte ich im Entscheidungs-findungsprozess überraschend schnell eine für mich optimale Lösung finden.
Besonders die professionelle und ruhige Art von Diana Roth, Ihre kritischen und interessierten Fragen anstatt gutgemeinter Ratschläge sowie die entspannte Atmosphäre haben mir sehr gefallen.

Ihr Einfühlungsvermögen ohne Wertung schaffte ein vertrauensvolles Klima. Ich kann Diana nur wärmstens weiterempfehlen.

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