Kennst du das?
Du sitzt im Interview, der Bewerber redet ohne Punkt und Komma – und du fragst dich: „Wie komme ich jetzt wieder auf den Punkt?“
Oder das Gegenteil: Du stellst eine Frage, der Bewerber sagt nur zwei Sätze – und du merkst, du kommst nicht weiter.
Manchmal spürst du sofort: „Das passt nicht.“
Aber abbrechen? Traust du dich dann wirklich?
Und noch schlimmer:
Du willst herausfinden, ob jemand durchsetzungsfähig, flexibel oder teamfähig ist. Aber wie stellst du die Fragen so, dass du wirklich ehrliche Antworten bekommst – und nicht nur die gelernten Standardsätze?
Das ist der Moment, wo viele HRler ins Straucheln geraten.
Die Folge: Fehlentscheide, Frust im Team, Kosten für das Unternehmen.
In meiner intensiven 1:1 Live-Session lernst du, wie du Interviews so führst, dass du nicht ins Schwimmen kommst – sondern die Kontrolle behältst.
Clever fragen statt Smalltalk: gezielt, präzise, funktionenspezifisch.
wie Du das Gespräch strukturierst
Mit Vielrednern umgehen: freundlich stoppen, ohne Respekt zu verlieren.
Schweigsame Bewerbende öffnen: Methoden, um ehrliche Antworten herauszuholen.
Abbruch souverän meistern: wie du ein Gespräch beendest, wenn klar ist, dass es nicht passt.
Eignung wirklich prüfen: Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit – so fragst du, dass du es auch wirklich erkennst.
Vorgesetzte ins Boot holen: damit das Interview nicht zur Plauderrunde verkommt, sondern strukturiert läuft.
Du lernst erste Impulse des HR-Profilings und damit nicht nur das Lesen der Körpersprache sondern auch des Gesichts
Ich überarbeite deinen kompletten Interview-Fragebogen – zugeschnitten auf dein Unternehmen, deine Branche, EINE Position.
Die Unterlagen erhältst 7 Tage nach unserem Treffen.
Weiter wirst Du sofort Mitglied der HR-Community Schweiz und kannst dort alle weitere Fragen stellen, an Webinaren profitieren, Schulungen erhalten und weitere kostenfreie 1 zu 1 Sessions.
🎯 HR-Generalist:innen – die neben Löhnen, Verträgen und Absenzen auch noch rekrutieren müssen und das souverän meistern wollen.
🎯 Führungskräfte – die Interviews führen und endlich Klarheit statt Unsicherheit wollen.
📍 Ort: In meinen Büroräumlichkeiten in Basel (direkt am Barfüsserplatz)
⏰ Dauer: 1 Tag, intensiv, 1:1 –bei Firmentrainings für ein Leiter oder HR-Team, komme ich gerne direkt vor Ort
🎁 Bonus: Überarbeiteter Fragebogen für deine nächste Rekrutierung, Clubmitgliedschaft, Intensivbetreuung
Rekrutierung ist kein „Nebenjob“ im HR – es entscheidet über die Zukunft deines Unternehmens.
Ein Fehlentscheid kostet ein Vielfaches an Zeit, Geld und Energie.
Ein richtiger Entscheid bringt Motivation, Stabilität und Fortschritt.
In diesem einen Tag zeige ich dir, wie du vom Stolpern ins Souveräne kommst – und wie du dich als HR oder Führungskraft als echtes Rekrutierungs-Ass positionierst.
Die Investition für diesen intensiven Tageskurs mit Clubmitgliedschaft mit Ausarbeitung einer Bewerbungsgesprächs ist für eine Person ab: 1500 CHF ohne MWST.
👉 Sichere dir jetzt deinen Termin für die Live-Session in Basel – limitiert und exklusiv. Rufe mich an und lass uns genau über Deine Wünsche sprechen. Hier gibt es keinen Kurs von der Stange, den Du mit 15 anderen Personen aus komplett anderen Branchen besuchst, hier bist nur Du und Deine Firma im Mittelpunkt.
Zum Schluss erhältst Du eine Kursbestätigung von diesem Kurstag, der dir bestätigt, dass Du an einem Intensivtag das wichtigste Rekrutierungswissen erworben hast. Der Kursausweis ist von der HR-Akademie Schweiz ausgestellt.
