Jetzt beginnt die echte Praxis.
Du hast deine Ausbildung abgeschlossen.
Du hast Methoden gelernt.
Du hast Fälle bearbeitet.
Du hast Sicherheit gewonnen.
Und trotzdem kommt jetzt der Moment, den fast alle kennen:
Ein schwieriger Fall landet auf deinem Tisch.
Eine Führungskraft erwartet sofort eine Antwort.
Ein Mitarbeitender sitzt emotional vor dir.
Du spürst:
Ich kann das. Aber ich brauche kurz jemanden zum Sortieren.
Genau dafür gibt es die HR-Mentor Praxisbegleitung.
Nicht als neue Ausbildung.
Nicht als Pflichtprogramm.
Sondern als starke Begleitung für deinen HR-Alltag.
Die HR-Mentor Praxisbegleitung ist für Absolventinnen und Absolventen der HR-Mentor Ausbildung, die nicht direkt in den HR-Coach weitergehen möchten, aber trotzdem weiter an ihrer Sicherheit, Haltung und Fallkompetenz arbeiten wollen.
Für Menschen, die sagen:
Ich will dranbleiben.
Ich will das Gelernte wirklich anwenden.
Ich will bei schwierigen Fällen nicht wieder allein im Nebel stehen.
Ich will kurze, klare Unterstützung, wenn es im HR-Alltag brennt.
Nach der Ausbildung beginnt der eigentliche Transfer.
In der Theorie ist vieles klar.
In der Praxis wird es lebendig, kantig und manchmal ziemlich frech.
Da kommt die Führungskraft mit Druck.
Da kommt der Mitarbeitende mit Tränen.
Da kommt ein Konflikt, der schon viel zu lange gärt.
Da kommt ein Fall, bei dem du merkst:
Hier brauche ich kurz einen zweiten Blick.
Und genau da bin ich für dich da.
In der HR-Mentor Praxisbegleitung bekommst du:
5 SOS-Calls à 20 Minuten (gültig: 5 Monate nach Buchung)
Für akute Fragen, schwierige Fälle, Gesprächsvorbereitung oder Reflexion.
Kurze Sprachnachrichten-Begleitung
Du kannst mir zwischendurch deine Frage schildern und bekommst eine klare Einschätzung per Sprachnachricht/Text.
2 Online-Fall-Supervisionen pro Jahr (ca. 30 Minuten per Zoom)
Wir arbeiten an echten Fällen aus der Praxis. Bitte buche diese innerhalb dieser 5 Monate. Dafür bist Du verantwortlich.
Neue Checklisten und Impulse
Damit du dein HR-Mentor-Handwerkszeug weiter vertiefst.
Priorität bei Terminen
Wenn es wichtig ist, findest du schneller einen Platz. Ich schaffe Möglichkeiten, auch ausserhalb der Bürozeiten.
Du bleibst sicherer in schwierigen Gesprächen.
Du erkennst schneller, was wirklich hinter einem Fall steckt.
Du kannst Führungskräfte klarer begleiten.
Du vermeidest vorschnelle Tipps und übernimmst nicht fremde Verantwortung.
Du stärkst deine Rolle als HR-Mentor.
Du bekommst mehr Standing im Unternehmen.
Du hast jemanden an deiner Seite, der HR aus der echten Praxis kennt.
Kurz gesagt:
Du bleibst nicht allein mit den Fällen, die dich nachts noch beschäftigen.
Du kannst deine SOS-Calls einsetzen für:
Gesprächsvorbereitung
Konflikte im Team
schwierige Führungskräfte
emotionale Mitarbeitende
Kündigungssituationen
Absenzen und Rückkehrgespräche
Rollenklärung im HR
Standing gegenüber der Geschäftsleitung
Reflexion nach schwierigen Gesprächen
Entscheidungen, bei denen du innerlich noch wackelst
Mir ist wichtig:
Die Praxisbegleitung macht dich sicherer. Sie macht dich stärker.
Du bekommst keine fertigen Standardsätze für jedes Problem.
Du bekommst Klarheit, Struktur und Reflexion.
Damit du deine eigenen guten Entscheidungen triffst.
Die HR-Mentor Praxisbegleitung läuft über 5 Monate.
Preis: 790 CHF (auf 5 Monate/das Angebot gilt gleitend zu beziehen und ist nur 1 Monaten wegen Ferien etc. streckbar)
oder nach Vereinbarung in 2 Raten.
Das Angebot gilt nur als Direktesanschlussangebot. Solltest Du den HR-Coach absolvieren, hast Du diese Dienstleistung von mir inklusive.
Nur buchbar für Absolventinnen und Absolventen der HR-Mentor Ausbildung innerhalb von 4 Wochen nach Abschlussassessment.
Spätere Buchungen werden im Coachingansatz geführt.
Ich begleite dich ehrlich.
Direkt.
Praxisnah.
Ohne Blabla.
Ich helfe dir, Fälle zu sortieren, deine Rolle zu klären und mit mehr Sicherheit aufzutreten.
Denn HR-Mentor sein heisst nicht, alles zu wissen.
Es heisst, Menschen professionell durch komplexe Situationen zu begleiten.
Und genau darin wirst du weiter wachsen.
Wenn du spürst:
Ich will nach der Ausbildung nicht einfach losgelassen werden,
dann ist die HR-Mentor Praxisbegleitung genau richtig für dich.
Du hast dein Fundament gelegt.
Jetzt kommt die echte Anwendung.
Und dafür bin ich da.
Melde dich bei mir und sichere dir deinen Platz in der HR-Mentor Praxisbegleitung.
Bild und Text mit Hilfe KI erstellt.
