HR-Coaching für HR-Abteilungen
Employer Branding und Recruiting, das wirklich wirkt.
Du arbeitest im HR einer KMU und hast den Auftrag erhalten, das Employer Branding im nächsten Jahr deutlich voranzutreiben.
Du sollst regelmässige Aktionen pro Quartal für bestehende und neue Mitarbeitende gestalten.
Der Auftritt Deines Unternehmens soll mutiger, frischer und moderner werden.
Das Ziel ist klar:
👉 Die Arbeitgeberattraktivität steigern.
👉 Das Image sichtbar verbessern.
👉 Die Gewinnung neuer Talente endlich leicht machen.
Die Zielerreichung kann durch Kennzahlen messbar gemacht werden.
Doch Hand aufs Herz – zwischen Tagesgeschäft, Absenzenmanagement und Recruiting bleibt oft kaum Zeit, das Thema strategisch anzugehen.
Und genau hier setzt mein HR-Coaching für HR-Abteilungen an.
In 300 Coachingminuten über drei Monate, kombiniert mit SMS-Betreuung und 1,5 HR-Shadowing-Tage durch die HR-Profibrille, stelle ich dieses Thema sprichwörtlich auf den Kopf – konstruktiv, praxisnah und mit viel Erfahrung aus über 35 Jahren HR.
Nach einem Schattentag erhältst Du bereits mehr als 13 umsetzbare Ideen, wie Du in Deiner Firma:
das Employer Branding sichtbar machst, ohne riesiges Budget,
Führungskräfte ins Boot holst, statt sie zu bremsen,
kleine Aktionen mit grosser Wirkung planst,
und Deine HR-Arbeit intern stärker positionierst.
Dieses Coaching ist massgeschneidert für HR-Teams in Schweizer KMU, die endlich zeigen wollen,
dass strategisches HR auch mit begrenzten Ressourcen möglich ist – wenn man weiss, wo man ansetzt.
Neugierig?
Dann lass uns Dein HR gemeinsam auf das nächste Level bringen.
Diana Roth, HR-Coach und HR-Fachbuchautorin
bekannt durch HR-Today, HR-Profi, HR-Manager und die Schweizer KMU-Zeitschrift Erfolg
👉0041 78 615 65 32
