4. Juli 2022
Schnell auf HR-Daten zugreifen um dem Tagesgeschäft im HR den richtigen Stellenwert zu geben - ein HR-Case aus der Naturkosmetikbranche (gelesen auf Personio)

Hier schildere ich einen Business-Case aus dem HR von Lush, die ich auf der Seite meines podcastunterstützers Personio gelesen habe. Sie kämpften mit den normalen Wahnsinn im HR. Zu viel HR-Adminaufwand blockierte die eigentliche Tätigkeit im HR. Höre mehr und lese nach: Wichtig: Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die […]

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20. Juni 2022
Personalerhaltung bei Blaumacher und ein Blick ins HR der Getränkebranche

Personalerhaltung unser täglich Brot, wenn wir dazu Zeit zur Verfügung gestellt bekommen. Ich erzähle Dir hier den Fall von Lola, die aus dem Urlaub ein Video postete und damit grosse Verwirrung stiftete. Den Orginalpost findest Du hier: Weiter schildere ich Dir einen Fall aus der Getränkebranche, der ein typischen Bild unserer HR-Arbeit zeigt und Lösungen […]

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6. Juni 2022
7 no gos in der Rekrutierung

Personalgewinnung Rekrutierung fängt nicht nur mit guten Stelleninseraten an, sondern wird mit einer professionellen Gewinnungsstrategie gekrönt. In diesem Podcast erzähle ich Dir a) welche 7 Fehler Du bei der Beurteilung von Bewerbenden vermeiden kannst b) welche Problematiken HR in der Steuerbranche erleben kann und welche Lösungen möglich sind. Die schriftliche Zusammenerfassung zu dieser Folge erhältst […]

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23. Mai 2022
Sie fordert mehr Gehalt und jetzt???

Eine Mitarbeiten fordert mehr Gehalt.   Einen kleiner Teil ist möglich, darüberhinaus nicht. Wie geht man nun hier Schritt für Schritt vor?     Ich schildere einen Fall aus der Praxis.   🟥 Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Höck. Ein Treffen für Personalverantwortliche. Einfach anmelden und erinnere Dich monatlich: 🟥 Wenn Du Interesse […]

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9. Mai 2022
Tricks zur Lebenslaufanalyse etc.

Heute beantworte ich wieder eine Menge Fragen u.a. auch zur Lebenlaufanalyse. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Höck. Ein Treffen für Personalverantwortliche. Hier mehr: Wenn Du Interesse hast an dem neuen Masterclass-Konzept, dann schau hier rein: Ich bedanke mich für Deine vielen Emails und Mitwirken und freu mich riesig über 2 Minuten Deiner Zeit […]

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11. April 2022
Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung

Gähn....was für ein Thema, denkst Du. Aber nein: höchst spannend. Hole Dir Tipps, Impulse zur Erfolgskontrolle. Viel Spass, wenn Du mehr wissen willst: Du bist herzlich eingeladen zum HR-Höck: https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Melde Dich hier kostenfrei an. Let's talk about HRM!

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28. März 2022
Personalentwicklung macht der Chef

Bitte nicht aufregen! Dieser Titel ist ketzerisch gemeint.   Personalentwicklung gehört in die Hände des Personalers.   Ich habe Dir in diesem Podcast einige Argumente aufgelistet und Dir einen Einblick in die HR-Masterclass gegeben.   Herzliche Grüsse, Diana Abonniere den Podcast auf Spotify und höre immer wieder "rein".   Im HR-Höck (einmal monatlich per Zoom) […]

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14. März 2022
Ich bin optimistisch...und Du?

Sei optimistisch. Sei eine Optimistin. Optimismus ist ein Schlüssel in der HR-Arbeit. In der HR-Masterclass leite ich im Moment 35 Personalerin an, diesen Schlüssel zu nutzen. Ich freue mich, wenn Du hier reinhörst. Hole Dir doch das Ebook, welche ich zur HR-Arbeit gemacht habe. Schreibe mir hier und ich sende es Dir kostenfrei und lade […]

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7. Februar 2022
Kündigungswellen begleiten

Ein Profi gibt Dir Tipps, wie Du eine Kündigungswelle begleitest. Danke an: Katrin Stigge. Hier ihre Koordinaten: Abonniere diesen Podcast auf spotify, verfolge meine Tipps auf linkedin #herzblutpersonalerin. Ich freue mich auf Dich, Diana

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31. Januar 2022
junge Frauen in der Führung (Interview mit Sonja Rogenmoser)

Höre in diesen Podcast und hole Dir eine Menge Tipps, worauf Du achten musst, wenn Du führst und eine Frau bist. Vernetze Dich mit meinem Interviewgast: Sonja Rogenmoser. Hier ihre Koordinaten: Herzliche Grüsse, Diana Abonniere diesen Podcast auf spotify und verpasse keine Sendung mehr.

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