23. Januar 2023
Auch Personaler mobben

Mobbing haben wir in diesem Podcast oft besprochen. Auch Bossing habe ich schon in diesem Podcasts anklingen lassen. Aber immer und immer wieder erreichen mich Rückfragen dazu. Und ja: wenn ein Personaler einen Mitarbeiter mobbt, heisst das Bossing.   Was steckt dahinter? Höre diese kurze Folge und mach' Dir ein eigenes Bild.   Herzlich, Diana […]

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28. November 2022
Ohne Krimi geht der Rekruiter nicht ins Bett....

Krimis und HR Krimis und Rekrutierung Was bedeutet es sorgsam zu recherchieren und direkt anzusprechen? Vorsichtig und überlegt an einen idealen Bewerber heranzugehen? Dies erklärt mit in diesem Interview Bernd Ziethen. Hier Auszüge aus seiner Homepage: Meine Heimat ist die Chemie-, Kunststoff- und Recyclingindustrie. Ich war selbst jahrelang leidenschaftlich als Geschäftsführer, Interim Manager, Produktmanager und […]

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20. November 2022
AZUBI und das Recht auf Personalentwicklung

Die Generation Z hält uns in Atem. AZUBIs wollen auch weiterentwickelt werden. Aber welche Lernform nimmt man am besten? Wie motiviert man sie? Viele Fragen eine Kundin beantworte ich hier für Dich.   HR mit Hern&Hirn gibts bei mir.... Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den 9 […]

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31. Oktober 2022
Todesfall in der Firma, wie informiere ich richtig?

Heute wird es weniger lebhaft, denn wir reden über den Tod eines Mitarbeiters.   An was musst Du alles denken? Was ist wichtig? Was kannst Du vernachlässigen? Wie zeigst Du gerade im Krisenfall Deine Sozialkompetenz?   Hier mehr Tipps für Dich. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Club (früher: HR-Höck). Ein Treffen für Personalverantwortliche. […]

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17. Oktober 2022
Mitarbeitergespräche zu dritt

Mitarbeitergespräche führe ich nur zu DRITT. In Mitarbeitergespräche habe ich immer mein Ipad dabei. Ich finde Mitarbeitergespräche zu ZWEIT sehr gut. Ich mag sie nicht - diese blöden GEspräche . Ich habe mal wieder eine Umfrage auf linkedin dazu gemacht. Unglaublich, wie die Meinungen auseinander gehen. Und wenn Du mehr wissen willst, empfehle ich Dir […]

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3. Oktober 2022
Mein Chef ist gemein zu mir

Laura hat einen fiesen Chef....sagt sie Er bevorzugt männliche Kollegen....sagt sie Er ist launisch....sagt sie Laura schrieb mir ein langes Mail und bat mich um Impulse. In diesem Podcast zeige ich Dir Coachingfragen, die ich Laura zugeschickt habe.     Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den […]

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19. September 2022
Man redet schlecht über mich als HR-Leiterin

Ich schildere hier einen Coachingfall aus meiner Praxis. Meine Kundin ist sehr sensibel. Sie arbeitet seit kurzem in einem KMU und hat durch Zufall gehört, dass eine Mitarbeiterin schlecht über sie und die Firma redet. Meine Kundin suchte das Gespräch mit dieser Mitarbeiterin unter vier Augen. Was dann weiter geschah, erzähle ich hier. Viel Interesse […]

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5. September 2022
Datenschutz im HR

Das Datenschutzgesetz leitet uns Personalverantwortliche an, wie wir mir Daten von Mitarbeitenden, Bewerbenen umzugehen haben. Dies ist eine kurze Zusammenfassung für Dich. Stand der Informationen: Dezember 2021. Es betrifft insbesondere das Schweizer Datenschutzgesetz. Solltest Du in Deutschland oder Österreich im HR arbeiten, so gibt es hier grosse Unterschiede. Trotzdem: viel Spass beim Zuhören. Wenn Du […]

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29. August 2022
Soll ich lieber intern rekrutieren?

Überlegst Du Dir, ob Du dieses Stelle extern ausschreiben sollst? DAnn höre in diese Podcastfolge. Ich zeige Dir die Vor- und Nachteile einer internen Rekrutierung auf. Danach kannst Du für Dich wählen, wie Du vor der GL argumentieren willst. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Höck. Ein Treffen für Personalverantwortliche. Hier mehr:https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Wenn Du […]

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15. August 2022
Personalbindung statt Administrationssumpf

HR-Case Datenschutz geht vor Personalbindung???   Ist das so oder ist es eher so, dass Datenschutz ein Teil guter Personalbindung ausmacht?       Wächst Dein Unternehmen und Du hast immer mehr zu tun? Du möchtest mit modernen HR-Management Schritt halten?   Arbeitst Du auch mit Exeldateien?   Aber ist das förderlich, effizient?   Hier […]

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