Wenn der erste Arbeitstag zur Dekoschlacht wird – und die Ernüchterung folgt Kennst du das Gefühl, wenn der erste Arbeitstag mehr an eine Oscar-Verleihung als an einen normalen Arbeitstag erinnert? Wenn der Schreibtisch mit Luftballons, Konfetti und einer persönlichen Willkommensrede geschmückt ist? Ja, wir reden von diesen übertriebenen Begrüßungsritualen, die oft mehr Schein als Sein […]

Panikattacken im HR – Häufiger als man denkt HR ist ein Bereich voller Herausforderungen. Jeden Tag jonglieren Personaler zwischen den Erwartungen der Geschäftsleitung, den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den oft unsichtbaren Belastungen, die hinter den Kulissen ablaufen. Kein Wunder, dass Panikattacken in der HR-Welt häufiger sind, als man denkt. 🔹 Die Unsichtbare Last des HRHR […]

Wenn Du lachen willst, dann rede mit Amateuren über den Einsatz von Brainteasern. Spannend was hier alles erzählt wird. Brainteaser...damit findest Du alles über eine Person raus. Brainteaser...damit kannst Du einen arroganten Bewerber fertig machen. Brainteaser ist die Kunst der Gesprächsführung.   Alles Blödsinn....höre dazu, was ich denke.   Herzlicher Gruss, Diana   P.S.   […]

Du arbeitest im HR und erlebst immer wieder, dass Du Dich nicht genügend abgrenzen kannst. Dabei ist Abgrenzung lernbar. Es ist wie ein Muskel, den ich im Fitnessclub trainieren will. Es geht durchaus. Hab nur Mut. Wenn Du willst, begleite ich Dich in einem Coaching dabei.     Herzlicher Gruss, Diana Folge mir unbedingt auf […]

Kennst Du den Spruch: Nehmen Sie das bitte nicht persönlich. Dabei spricht man Dich sehr direkt an. Was macht das mit Dir? Ich zeige Dir heute, wie wichtig Abgrenzung in Deinem Job ist. Viel Spass beim Zuhören. Danke für s Bewerten auf itunes. Herzlich, Diana Mehr dazu im HR-Club: https://dianarothcoaching.com/hr-club/

Personalberater? Warum soll ich mit ihnen zusammenarbeiten? Was sind denn Head-Hunter? Was sind Personalvermittler?   Fragen über Fragen...hier gibts Antworten.   Und mehr dazu gibt es für Dich im HR-Club. Der beste HR-Club im DACH-Raum.   👇👇👇👇 HR-Club© (für HR-Macher)  

Im Jahr 2024 sind **Lehrjahre keine Herrnjahre mehr**, weil sich das Verständnis und die Ansprüche an Ausbildung und Berufseinstieg stark verändert haben. Die Zeiten, in denen Lernende einfach still und brav mitliefen und nur Dienstbotenarbeit erledigten, sind vorbei. Hier sind einige Gründe dafür: 1. **Fachkräftemangel** Unternehmen suchen händeringend nach motivierten Nachwuchskräften und wissen, dass die […]

...zu viel Loyalität kann auch zu ernsthaften Herausforderungen für ein Unternehmen führen. Hier sind einige Folgen, wenn Mitarbeitende „zu“ loyal sind: 1. **Verlust an Innovation und Kreativität** Zu loyale Mitarbeitende hinterfragen Prozesse oder Entscheidungen weniger, weil sie immer „ja“ sagen wollen. Dadurch bleiben wertvolle Ideen oder Innovationen auf der Strecke, und das Unternehmen entwickelt sich […]

**Podcast-Episode: Employer Branding vs. Corporate Branding – was denn nun?** **Zwei Marken, ein Unternehmen, aber was bringt das?** Employer Branding und Corporate Branding – klingt beides cool, aber wo liegt der Unterschied? In dieser Episode klären wir das große Missverständnis, warum nicht jede Marke gleich jede Zielgruppe anspricht. **Mitarbeiter anlocken oder Kunden beeindrucken?** Employer Branding […]

**Podcast-Episode: Wie findest Du die besten Talente für Dein Unternehmen?** **Die Frage aller Fragen in der Rekrutierung** Eine spannende Frage aus unserem HR-Club: *Wie holst Du die besten Köpfe an Bord?* In dieser Episode tauchen wir ein in die Kunst der perfekten Kandidatensuche und geben Dir neue Perspektiven und Ansätze mit auf den Weg. **Talentmagnet […]