Trainiere Deine Innovationskraft im HR – statt nur Muskeln Kreativität im HR? Klingt vielleicht nach Bastelstunde. Ist aber in Wahrheit der Gamechanger, wenn es darum geht, Menschen zu gewinnen, zu halten – und HR endlich strategisch zu positionieren. Hier sind fünf simple, aber wirksame Tipps, wie Du Deine kreative Power im HR-Alltag […]
Höre in diese Podcastfolge mit einem Experten zum Thema Preboarding. Hans-Heinz Wisotzky ist 57 Jahre und als Unternehmer in mehreren Bereichen tätig. Der Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau und Marketing war in den letzten 25 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen bei Unternehmen in den Branchen Mobility, IT-Dienstleistung, Software und IT-Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Vor ca. zehn Jahren […]
Wenn der Chef ein Choleriker und Mikromanager ist – was dann? „HR soll die Kultur verbessern.“„HR kann doch was gegen schlechte Führung tun.“„HR muss vermitteln.“ Ja, klingt super.❗️ Aber was, wenn Dein Chef der Star einer internen Serie namens „Ich kontrolliere, also bin ich“ ist – mit dramatischen Auftritten, spontanen Wutreden und dem ständigen Impuls, […]
Ich bin HR-Profilerin und ich bilde HR-Profiler aus. Nur im Einzelcoaching. Intensiv und dies über neun Monate. HR-Profiling ist Wissen und Praxis zum Thema: Körpersprache Gestik Mimik TON Muskeltonus Facereading Psychologie im HR-Kontext. Und heute möchte ich über die Ohren von Personalern reden. Weisst Du, was Deine Ohren verraten? Nicht, ob Du zuhörst – […]
HR trifft Präsentation: Der 7-Minuten-Tipp für mehr Sinn und Wirkung Kennst Du das? Du hältst eine HR-Präsentation zu Themen wie Fluktuation, Recruiting oder Gehaltsanpassungen – und nach fünf Minuten siehst Du nur noch leere Blicke. Zahlen, Tabellen, Fachjargon. Die Luft im Raum ist stickig und die Aufmerksamkeit schwindet. Hier kommt der 7-Minuten-Tipp, der […]
Manchmal landet im HR ein Fall auf dem Tisch, bei dem man erst einmal tief durchatmet. Genau so ein Fall kam zu Sabrina, die gerade im HR Mentor gestartet war. Eine Führungskraft sass ihr gegenüber, blass um die Nase, die Hände unruhig, der Blick leer. Der Satz, der zuvor gefallen war, klebte wie kalter […]
Mehr Wirkung im HR – mit einer einzigen guten Frage Liebe Leser:in, es war wieder so ein Meeting. Großer Konferenzraum, Vorstandsrunde, Kaffee dampft, der CEO schaut ernst in die Runde. Thema: Die Mitarbeiterzufriedenheit. „Wir müssen da besser werden“, sagt er. Dann stellt er seine Frage:„Wie bekommen wir die Zufriedenheit um 5 Prozent nach oben?“ […]
Liebe Personalerinnen und Personaler, kennst du das Gefühl, wenn du spürst, dass wertvolles Potenzial verloren geht? Wenn du siehst, wie junge Talente, die eigentlich die Zukunft deines Unternehmens gestalten könnten, abspringen, weil sie sich nicht verstanden fühlen? Genau das erlebte Clara. Sie war im HR-Bereich eines großen Gesundheitsunternehmens in Basel tätig, zuständig für die Lernenden. […]
Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das alle Personalerinnen und Personaler kennen, aber selten laut ansprechen: Lügen im Job erkennen. Hand aufs Herz: Schon mal gedacht, ein Bewerber erzählt Dir gerade Märchenstunden statt Fakten? Oder gespürt, dass ein Mitarbeiter nicht die ganze Wahrheit sagt, wenn es um seine „spontane Krankmeldung“ geht? […]
