Heute stelle ich Dir einige Bewerberverhalten vor. Du weisst ja: Bewerber sind nicht so oder so...aber sie verhalten sich in dem Gespräch so. Bewerberverhalten Wie unterbreche ich nun plappernde Bewerber? In diesem Podcast berichte ich darüber. Bewerberverhalten Wie gehe mit sehr introvertierten Bewerben um? Wie gestaltest Du einen Dialog? In diesem Podcast gebe ich Dir […]
In diesem Podcast erfährst Du von dem Buchautor, Personaltrainer und Podcast-Kollegen Ivan Blatter sehr viel Interessantes über Produktivität. Themen: Prioritäten behalten Fokus behalten Entscheidungen Neinsagen Übersicht behalten Singel-Tasking-Zeiten Leertischler Behandele alles wie heisse Kartoffeln! Das wichtigste Zitat für mich aus diesem tollen Interview. Hier sind weitere Informationen zu Ivan: Webseite: https://ivanblatter.com und https://team-performance.ch für Unternehmen auch interessant: […]
Ich stelle Bewerbern immer die Frage: "Welche Frage hätte ich Ihnen noch stellen sollen?" Bewerbungsfragen Dies meist zum Schluss eines Gesprächs. Dies postete ich in linkedin und hatte mehr als 40 000 Views und eine ganze Menge verschiedenartiger Kommentare. Und dabei kam eine rege Diskussion auf. Bewerbungsfragen Dabei wurden auch die Fragen diskutiert, die immer […]
Feel Good Management hat so gar nichts mit Mitarbeiterbespassung zu tun. Der Begriff Feel Good Management wird leider oft missverständlich interpretiert. Weiter sagt mein Interviewgast: "Feel Good Management ist ein betriebswirtschaftlicher Faktor, der mehr und mehr notwendig sein wird." Jessica erklärt Dir, wie wichtig dieses Thema in Deiner HR-Arbeit ist. Sie gibt einen Blick in […]
Sprech' den Elefanten an, der im Raum ist! Denn jegliche Störungen haben Vorrang. Ein schlauer Satz, der leider nicht von mir ist. Ruth Cohn hat ihn geprägt. In meiner Ausbildung zur Erwachsenenbildung, wurden Störungen in Gruppe stark thematisiert. Wie schaffst Du Augenhöhe in einem Bewerbungsgespräch? Wie kannst Du Nervösität der Bewerbenden abbauen? Jeder Interviewer vermittelt […]
"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!" Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen. "Wir wünschen Ihnen auch einen guten Morgen, lieber Personalchef!" Übrigens: Er akzeptiert die Hitze notgedrungen - aber er hasst den Mangel an Sauerstoff. Daher hat Herr Frischluft ein kluges System ausgetüfelt. Das macht ihm keiner nach. Er […]
Wo die Leitstute ist, ist vorne. Chefs Wer die Zwischenschritte zum Ziel vergisst, kommt niemals an. Chefs Führen heisst freiwilliges Folgen. Dies sind nur 3 Zitate aus dem Interview mit dem Führungstrainer Dr. Michael Göll. Seine Leidenschaft sind die grossen Vierbeiner, die die den Führungskräften, HR-Abteilungen, Projektteams eindrücklich zeigen, wie es anders geht. Du kannst […]
Einladungsschreiben verschicken/Einladungen telefonisch aussprechen. Die Benachrichtigung zu einem Gespräch ist eine erste Bindung zum Bewerber. Es ist auch eine Visitenkarte Deines Unternehmens. Es gibt viele Meinungen hierzu. Hierzu meine. Ich weiss, dass betr. Einladungen die Branchen unterschiedlich funktionieren. Auch das wird in diesem Podcast beachtet. Du willst mehr zu diesen Themen? Dann hol' Dir den […]
me too? ich kann es nicht mehr hören! dieser Satz sagte gestern ein HR-Kollege zu mir und mir geht es ähnlich. Aber, was wenn der Fall eintritt. Wie gehst Du damit um? Besser ist die Prävention. Hier nun einige Inputs aus meiner Praxis. Heute erfährst Du, wie Du Dich verhälst, wie Du vorgehst und was […]
Was ist Personalgewinnung? Ich erkläre hier Schritt für Schritt die theoretischen Schritte damit Personalgewinnung gelingt. Als erstes: Personalplanung ist hier wesentlich. Was ist Personalgewinnung noch? Ja - dann kommt das Personalmarketing! So ...so wichtig. Personalsuche, Personalauswahl, Personalanstellung, Personaleinführung. Heute gibt es im Blitzlicht Wissensinput zum diesem Thema. Personalgewinnung. Du willst mehr wissen? Dann hole Dir […]
