Soeben lese ich ein Interview mit Reinhard Sprenger (Buchankündigung: Tyrannische Zudringlichkeit). Plakativ heisst es in der zweiten Zeile: Reinhard Sprenger rät zur Abschaffung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Gesundheitsförderung. 5 Kollegen haben mir diesen Artikel wohlgemeint zugesteckt. Mit Smileys versehen - mit Randnotizen wie "siehst Du...wir brauchen diesen ganzen Quark nicht." Nein - ich fühle mich nicht persönlich angegriffen. […]