HR ist kein Formularwesen.
HR ist Gespräch. Einfluss. Wirkung.
Und genau da setzt NLP an.
An diesem intensiven Power Seminar Tag in Basel tauchst Du ein in die Welt des Neuro Linguistischen Programmierens und lernst, wie Du NLP gezielt in Deinen Personalprozessen einsetzen kannst. Nicht theoretisch. Sondern konkret. Praxisnah. Umsetzbar.
Das ist kein Wohlfühl Workshop.
Das ist ein Arbeitstag mit Tiefgang.
NLP steht für Neuro Linguistisches Programmieren.
Es beschäftigt sich damit, wie Menschen denken, fühlen, sprechen und handeln.
Kurz gesagt:
Wie entsteht Verhalten.
Und wie kann ich Kommunikation bewusst steuern, ohne zu manipulieren.
Im HR heisst das:
Gespräche präziser führen.
Konflikte sauber klären.
Wirkung bewusst einsetzen.
Keine Esoterik.
Keine Show.
Sondern Werkzeuge für den Alltag.
Wahrnehmungstypen im HR erkennen
Warum versteht Dich der eine sofort
und der andere wirkt innerlich schon beim ersten Satz weg?
Du lernst,
• wie unterschiedliche Wahrnehmungskanäle funktionieren
• wie Du Sprache anpasst
• wie Du schneller Zugang findest
Anwendung in:
Bewerbungsgesprächen
Mitarbeitergesprächen
Gesprächen mit Führungskräften
Vom Problemdenken zur Lösungsenergie - und das NLPlike....
Du arbeitest mit echten HR Fällen.
Du lernst, wie Du festgefahrene Sichtweisen neu rahmst.
Gerade in Konflikten entscheidet oft nicht der Inhalt,
sondern die Bedeutung, die wir ihm geben.
Anwendung in:
Konfliktmoderation
Low Performance
Change Situationen
schwierigen Teamdynamiken
Du lernst,
Ideal für:
schwierige Gespräche
Eskalationen
strategische Diskussionen
Das wird kein Frontalunterricht.
Es erwartet Dich:
Interaktion*
Übungen in Kleingruppen
Austausch mit HR Kolleginnen und Kollegen
Lachen
Aha Momente
und ganz konkrete Transferfragen für Deinen Alltag
Du gehst nicht mit Theorie nach Hause.
Du gehst mit neuen Gesprächswerkzeugen.
Du arbeitest an echten HR Fällen.
Du trainierst Gesprächsführung.
Du bekommst Feedback.
Du gehst mit Klarheit raus.
Für HR-Fachpersonen, die mehr wollen als Administration.
Für Personaler, die Wirkung entfalten wollen.
Für Menschen, die Gespräche nicht dem Zufall überlassen.
Wenn Du merkst, dass Du oft zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden stehst und manchmal denkst: Da müsste ich kommunikativer noch stärker sein, dann ist dieser Tag für Dich.
Mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen.
Mehr Struktur in Deinen Interventionen.
Mehr Einfluss ohne Druck.
Mehr Klarheit in Deiner Sprache.
Und ganz ehrlich:
Du wirst merken, wie viel Macht saubere Kommunikation hat.
Power Seminar Tag in Basel (direkt am Barfüsserplatz)
Datum: 2. Mai 2026 (Samstag)
09.30 Uhr - 16.00 Uhr
Mittagspause eine Stunde:
bummele durch Basel und geniesse die ersten Sonnenstrahlen.
Deine Investition: 480 CHF (Frühbucher bis 25.3.2026) bei Buchung nach 1. April 550 CHF.
Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt.
Der Kurstag (in Präsenz) kommt mit 4 Personen zusammen.*
*Mit der Buchungszahlung erklärt sich die teilnehmende Person einverstanden, dass die Veranstaltung bei weniger als vier Anmedungen nicht als Präsenzveranstaltung durchgeführt wird. In diesem Fall findet die Schulung am selben Termin um die gleiche Zeit im Online-Format (per Zoom) statt. Die Information dazu erfolgt spätestens 9 Tage vor dem Termin.
Buchung ganz einfach direkt bei mir hier: kontakt@dianarothcoaching.com oder direkt: 078 615 65 32.
Schreib mir eine Nachricht oder eine Mail und sichere Dir Deinen Platz. Die Teilnehmerzahl ist bewusst klein gehalten, damit wir intensiv arbeiten können.
Wenn Du HR strategischer, klarer und wirksamer machen willst, dann ist das Dein Tag.
Basel wartet.
Goodie: im Anschluss an einem Online-Kurstag erhältst Du zusätzlich eine Online-Session (30 Minuten). Hier beantworte ich Deine Fragen persönlich und lösungsorientiert. Zudem lade ich Dich in die HR-Fachgruppe ein. Hier kannst du bist zum 2. Mai 2026 aktiv sein.
Buche diesen Termin bereits im Juni.
Was ist NLP überhaupt?
NLP steht für Neuro Linguistisches Programmieren.
Kurz gesagt:
Es beschäftigt sich damit, wie Menschen denken, fühlen, sprechen und handeln.
Und wie genau diese inneren Abläufe unsere Ergebnisse steuern.
Neuro – wie wir wahrnehmen.
Linguistisch – wie wir sprechen.
Programmieren – welche inneren Muster immer wieder automatisch ablaufen.
Der Loop läuft. Immer.
Die Frage ist nur: steuerst Du ihn bewusst oder läuft er Dich?
NLP ist keine Esoterik.
Es ist ein Werkzeugkasten für Kommunikation, Selbststeuerung und Einfluss.
Alles.
HR ist Kommunikation.
HR ist Konflikt.
HR ist Entscheidung.
HR ist Wirkung.
Wenn Du als HR Fachperson:
• Bewerbungsgespräche führst
• Konflikte moderierst
• Führungskräfte berätst
• Feedback gibst
• Veränderungen begleitest
• Kündigungen aussprichst
• Probezeiten reflektierst
dann arbeitest Du permanent mit inneren Programmen von Menschen.
Mit Glaubenssätzen.
Mit Emotionen.
Mit Sprachmustern.
Mit unbewussten Reaktionen.
NLP hilft Dir dabei:
• Gespräche präziser zu führen
• Blockaden schneller zu erkennen
• Konflikte zu reframen statt zu verhärten
• Vertrauen gezielt aufzubauen
• Deine eigene innere Stabilität zu steuern
• Klarer zu formulieren
• Ziele wirksam zu setzen
Ein Mitarbeitender sagt:
„Die Führungskraft hört mir nie zu.“
Standardreaktion: Problem lösen wollen.
NLP Ansatz:
Was bedeutet „nie“?
Was genau müsste passieren, damit es sich anders anfühlt?
Wann war es schon einmal anders?
Du gehst von Emotionalisierung zu Struktur.
Von Drama zu Klarheit.
Oder im Bewerbungsgespräch:
Du erkennst über Sprache und Körpersignale, ob jemand wirklich überzeugt ist oder nur die richtigen Sätze sagt.
Das ist keine Manipulation.
Das ist geschulte Wahrnehmung.
Weil Du nicht nur Prozesse managst.
Du managst Menschen.
Und Menschen reagieren nicht logisch.
Sie reagieren emotional. Musterhaft. Vorhersehbar.
Wenn Du diese Muster verstehst,
wirst Du ruhiger. Klarer. Strategischer.
Und genau deshalb gehört NLP ins moderne HR.
ein Erlebnistag für Personaler
