Lasst euch zum Thema branding überraschen! Mehr gibts dazu in der HR-Facebookgruppe .

Welche Rolle hast Du im Unternehmen??? Auf der Visitenkarte steht: Personaleiterin Head of HR Businesspartnerin Personalfachfrau Personalreferentin und wie sieht es wirklich aus. Schön,wenn Du im Organigramm erfasst bist und für alle sichtbar. Das ist die HR-Abteilung und Frau Anja Muster ist die Personalfachfrau, die nicht dem Finanzler - nicht dem Verkaufsleiter unterstellt ist, sondern […]

Heute gebe ich Impuls zu den Arbeiten nach einem Bewerbungsgespräch. Du wirst sehen: ich gebe keinen Ratschlag, der für alle Branchen und Firmen einfach einzusetzen ist. So einfach wie es in den Schulbüchern beschrieben ist, ist es eben nicht. Und übrigens: solltest Du an einen Workshop zu Online-Rekrutierungen haben, melde Dich direkt bei mir im […]

Auslandsrekrutierung -  gewinne trotz Fachkräftemangel garantiert Personal und beachte das Onboarding. Wie das geht, erzählt Dr. Lars Holldorf in diesem Interview. Hier seine Koordinaten: Dr. Lars Holldorf Geschäftsführer Gewinne ein Buch zu diesem Thema von ihm! Höre den Podcast bis zum Ende und folge den angegebenen Schritten. Viel Glück! ___________________Dr. Holldorf Consult GmbH Claudius-Dornier-Straße 5b50829 […]

Das Onboarding von ausländischen Mitarbeitenden ist ein Pflichtbaustein.   Onboarding (An-Bord-Nehmen) ist für Personaler unter dem Thema Einführung abgespeichert. Dabei ist es so viel mehr.   Das Interview (Teil 1 mit Dr. Lars Holldorf) - Teil 2 folgt nächste Woche.   Hier die Koordinaten von Dr. Holldorf:         Dr. Lars Holldorf Geschäftsführer […]

Achtung Falle! Als Kind habe ich immer diesen TV-Serie gesehen und Angst gehabt vor all' dem was passieren kann. Hier stelle ich ein Problem dar, welches meine HR-Kundinnen sehr oft haben. Der Vorgesetzt delegiert das komplette Anforderungsprofil an das HR. Was macht das mit einer gestandenen HR-Fachfrau? Wie hindert es Dich im weiterkommen? Wie gefährlich […]

Buchzitate Vertrauen ist im HR Kitt. Vertrauen im HR aufbauen dauert teilweise sehr lange. Es zerstören...das geht RATZFATZ. Vertrauen ist sooo zerbrechlich, dass es verwundert, wie inflationär es in jeder Firma geschrieben und ausgesprochen wird. Doch - was bedeutet Vertrauen im HR-Kontext? Warum ist gesundes Misstrauen durchaus wichtig? Wann solltest Du als HRlerIn hellhörig werden. […]

2021 ist ein Bewerbermarkt. Warum machen so viele Unternehmen guten Mitarbeitenden die Bewerbungsphase so schwer? Dominik erzählt dazu mehr. Seine Koordinaten sind hier zu sehen. Dominik BeckerMarketing & Sales HR-Enthusiast und Recruiting-Spezialist. Jahrelang konnte Dominik Fachkräfte für eine Vielzahl von Unternehmen gewinnen und hat gleichzeitig immer wieder am eigenen Leib erfahren, wie viel Zeit für […]

Vertrauen ist lernbar. Schritt für Schritt. Höre Auszüge aus dem Buch und erfahre mehr.

Vertrauen ist im HR Kitt. Vertrauen im HR aufbauen dauert teilweise sehr lange. Es zerstören...das geht RATZFATZ. Vertrauen ist sooo zerbrechlich, dass es verwundert, wie inflationär es in jeder Firma geschrieben und ausgesprochen wird. Doch - was bedeutet Vertrauen im HR-Kontext? Warum ist gesundes Misstrauen durchaus wichtig? Wann solltest Du als HRlerIn hellhörig werden. Ich […]