Worklifebalance ist für mich das Unwort des Jahres. Worklifebalance gibts für mich nicht Egal wie oft es in STellenanzeigen steht oder auch in den Schulbüchern der HR-Studenten.   Work ist für mich Bestandteil von life und das gute Leben findet jetzt statt. Jede Sekunde ist wertvoll. 88 000 Arbeitsstunden arbeiten wir und dann soll das […]

🚀Sicher kennst Du das Dramadreieck von Eric Berne. ♦In meinem Buch: "Zu jung" Zu alt! Zu schwanger" Zu qualifiziert! -So tickt das Arbeitsleben, habe ich verschiedenen fiesen Businessspiele beschrieben, die jeden Tag ablaufen. 📌Mein Buch zeigt die Spiele in jeder Phase des Arbeitsleben. Impulse und Tipps gibt es in jedem Kapitel. In diesem Podcast beschreibe […]

📌Team gleich Teambuilding? 🚩Wie unterstützt Du eine Führungskraft in der Teambuilding. 🚩Wenn man zB das soziale Faulenzen beobachtet? 🚩Wie geht man mit Trittbrettfahrer um? 🚩Und da gibt es die Mitarbeitende, die ihre Anstrengungen reduzieren, damit sie nur ja nicht ausgenutzt werden. Teams haben auch viele Chancen. Eine höhere Wettbewerbsfähigkeit ist mit einem Team möglich. 👉👉👉👉👉👉👉In […]

Homeoffice und dabei gesund bleiben! 5 Tipps für Mitarbeitende Lieber Mitarbeiter Liebe Mitarbeiterin   Viele haben zur Zeit Homeoffice. Und das in einem völlig ungewohnten Umfeld für den beruflichen Kontext. Uns ist es wichtig, dass Sie gesund bleiben.   Daher haben wir für Sie 5 Tipps zusammengestellt.   Tipp 1: Fokus – Fokus – Fokus […]

Szene 1 dieses Sommers: Kennst Du die Personalerin als Hitzemanager? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermittelt diese Personalerin zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem heissen Thema: Klimageräte/Ventilatoren. Sie schlägt nicht nur eine sichtbare Excel-Liste mit konkretem Einschaltzeitplan vor, sondern setzt das Ampelsystem ein. Rot heisst: "ich kann nicht mehr!" Orange: "Es geht noch - […]

Introvertiert? Ja - wunderbar. Introvertierte Mitarbeitende sind ein Segen! Aber wie kannst Du als Personaler*in das Potenzial herauslocken. Es gibt verschiedene Methoden. Ich stelle Dir hier einige vor. Und mein Spitzenreiter ist: brainwriting. Introvertiere Mitarbeitende, Führungskräfte werden hier ideal abgeholt. Viel Spass beim Zuhören und mehr erfährst Du in meiner HR-Masterclass, die bereits jetzt Anmeldungen […]

Wie oft reflektierst Du Deine Rolle als Personalverantwortliche/r? Reflektieren ist wichtig! Sehr wichtig! Aus meiner Reflektionsarbeit ist ein 9-Punkte-Manifest für die HR-Arbeit entstanden. Ich gebe es Dir gerne weiter. Dies für Dein HR-Standing. Mir ist in den letzten Jahren folgendes aufgefallen: Viele Firmen haben klein angefangen. Anfangs alles alleine umgesetzt. Dann wurden sie von Aufträgen […]

Tomaten - Pomodore   Ich zeige Dir einen tollen Zeittrick!   ..................................... !!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!! Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt. Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten:   HEUTE begegnen wir: Unsicherheiten Irritationen Kurzarbeit beantragen und durchführen passende […]

es gibt heisse Konflikte. Diese hörst Du. es gibt kalte Konflikte. Diese hörst Du - aber nur mit den Augen. Wie gehst du nun als HR'ler damit um, dass Konflikte im Homeoffice passieren? Beispiel: Da gibt es ein Zoommeeting, der Vorgesetzte muffelt einen Mitarbeiter an und just in diesem Moment, bricht die Leitung ab. Und […]

Digitalisierung? HR? Mein heutiger Interviewgast: Sonja Berger ist ein Profi, wenn es um das Thema HR und Digitalisierung geht. In dieser Podcastfolge gibt sie viele Tipps, wie die Digitalisierung im HR täglich vieles vereinfachen kann. Zudem gibt sie unschlagbare Impulse für Dein linkedin-Profil. Profitiere von ihrem Wissen. Vernetze Dich mit Sonja in linkedin. In der […]