Werde HR-Mentor & Profiler mit Coaching-Siegel
Eine HR-Lernreise der Extraklasse. Die Treffen finden online und in Präsenz statt*.
Bilde Dich zum HR-Mentor & Profiler mit Coachingsiegel aus und lerne die wichtigsten Instrumente aus 4 Coachingfortbildungen für Deine HR-Praxis.
Einfach. Unkompliziert. Und auf Deine Tätigkeit im HR zugeschnitten.
Basis: Coachingtools und erhalte einen eigenen Einblick in die hohe Wirksamkeit des Mentorings.
6 Wochen intensive Begleitung - wir arbeiten mit Dir und Deinen Herausforderungen im HR. Damit wirst Du bereits über Dich hinaus wachsen, denn jetzt erkennst Du, was alles möglich ist.
Ich vermittle kein Wissen - sondern zeige Dir passende Haltungen, die im HR als WIN-WIN und Professionalität gelingend eingesetzt werden.
Du arbeitest mit mir Schritt für Schritt im engen Dialog Möglichkeiten, die wirklich einsetzbar sind. Wir treffen uns persönlich* oder online.
Es gibt keine individuellen Lernkontrollen. Wir sind hier in keiner Schule und in keinem Zertifikatskurs.
Es gibt eine Abschlusssupervision und Deinen Erfahrungsbericht.
Was zählt ist Deine Praxis - Dein Arbeitsleben. Deine Branche.
- Basiscoaching 6 Wochen
- Supervisor von Führungskräften
- HR-Leiter/Leiterin
- HR-Konfliktmentor
- Titel: HR-Mentor & Profiler mit Coaching-Siegel
- Präsenz und Online (je nach Wunsch)
Ich erkläre Dir alles ausführlich in einer Zoomsession - kostenfrei.
Eine Lernreise dieser Art muss gut überlegt sein.
Wichtig: Dies ist keine wissensbasierte Zertifikatsausbildung. Dazu gibt es andere Anbieter.
Dies ist kein Fernunterricht.
Sondern wir werden zusammen miteinander arbeiten.
Hier wird KEIN Wissen vermittelt und Dich auf eine Prüfungsbank gezwängt.
sondern praxisbezogen und bestenfalls in Präsenz* zu absovieren.
Ich zeige Dir meine Haltung zu
wirksamsten Coaching-/Mentoring/Trainingsinstrumente fürs HR.
Zugeschnitten. Umsetzbar.
Keine nackte Theorie - sondern im Arbeitsalltag sofort wirksam. Dies ist kein Zertifikatskurs - hier gibt es keine Lernkontrollen.
Sondern es gilt nur die machbare KMU-HR-Praxis. Für Dich.
Unsere Sessions richten sich nach Deinem Zeitplan. Sie sind intensiv, praxisnah. Es finden keine Tests, Prüfungen, mündliche und schriftliche Kontrollen des Lernfortschritts statt.
Du bist eine gestandene HR-Fachperson und brauchst keinerlei Lernwissen runterrattern. Was gilt ist die Praxis und die schliesst mit einem Abschluss-Supervision ab.
Ich habe die letzten 15 Jahre mit Aus- und Weiterbildungen zum Thema Coaching/Training verbracht. Mehr als 6 fundierte Ausbildungen besucht. Mehr als 500 Coachs an Schweizer Fachschulen ausgebildet und mehr als 5000 Personaler gecoacht. Ich weiss, dass diese Instrumente so kraftvoll sind und Dir den Arbeitsalltag nicht nur erleichtern - sondern Dir den weiteren Weg zur Karriere ebnen. Du wirst endlich als PROFI anerkannt. Du wirst an den Entscheidertisch eingeladen. Man wird Dich um Rat fragen. Du wirst damit eine Institution in Deinem Unternehmen. Mit dieser einzigartigen Titel "HR-Mentor" befähigst Du Dich selbst.
Es stehen Deine aktuelle HR-Themen im Mittelpunkt.
Jedes aktuelle HR-Problem kann involviert werden.
Damit kannst Du jedes Gespräch sicher und ruhig führen. Du wirst ein Gesprächsprofi.
Starte mit der Basis und entscheide Dich dann in Ruhe, ob Du step by step weiter gehst.
Als HR-Mentor&Profiler erlernst Du:
wie Du der optimale Sparringspartner für Führungskräfte wirst.
wie Du selbst als HR-Leitung, Dein Team führst und dabei im Einklang bist mit der Geschäftsleitung.
wie Du Konflikte im Unternehmen als HR-Mediator so klärst, dass Lösungen gelebt werden.
wie Du Bewerbende erkennst und damit tatsächliche Charakterzüge den Entscheidern aufzeigst.
Vielleicht aber willst Du Dich komplett zum HR-Mentor & Profiler mit Coachingsiegel befähigen lassen: ja dann buche das Gesamtpacket und nenne Dich in einem Jahr: "HR-Mentor&Profiler." Damit bist Du für alle Lebenslagen im HR gewappnet.
Du hast eine Ausbildung im HR gemacht.
HR-Fachperson?
HR-Referent?
Du hast ein Studium zu dem Thema gemacht - und möchtest Dich nun spezialisieren?
Lass uns zuerst reden.
Melde Dich gerne hier: kontakt[ät]dianarothcoaching[punkt]com
Wer steht hinter dieser Lernreise mit Coachingsiegel?
Meine Name ist Diana Roth.
Ich vertrete die Marke Herzblutpersonalerin© und bilde Personalverantwortliche des Mittelstands kontinuierlich weiter.
Mehr als 100 Referenzen sind auf meiner Seite nachzulesen.
Meine Vision ist es:
Personalverantwortliche des Mittelstands ganz, ganz gross zu machen.
Denn sie sind das HERZ einer jeden Unternehmung.
Sie können den Unterschied machen.
In der HRM-Akademie biete ich Dir zudem Kurse, Mentorings, Supervisionsgruppen und Weiterbildungen im Bereich HR an.
Meine HR-Fachbücher im KLV-Verlag, SpringerGabler-Verlag, businessvillage Verlag oder WEKA-Verlag bieten weiteren Wissensinput.
Zudem warten mehr als 340 Podcastfolgen zum HRM hier auf Dich:
HeRzlicher Gruss,
Diana
Module
Basiscoach
Lerne Dich kennen
Leistung:
3 Online-Sessions oder 2 Tage Offline-Sessions
(pro Session zwischen 90 - 120 Minuten).
- VIP-Verbindung zu mir
Supervision von FK
Nach dem Basiscoach zeige ich Dir, welche Supervisionstools ich nutze, um Führungskräfte in allen Führungsproblematiken zu beraten.
- VIP-Verbindung zu mir
HR-Leitung
Du erlernst die wichtigsten Tools um als HR-Leitung Dein Team zu führen und gleichzeitig im Einklang mit der Geschäftsleitung zu sein.
- VIP-Verbindung zu mir.
Konflikt-Mentor
Lerne die besten Tools um Konflikte zu einer Win-win-Situation zu bringen.
- VIP-Verbindung zu mir.
HR-Profiler
Lerne hinter die Fassaden von Bewerbenden zu schauen. Erkenne, wann man Dich hinters Licht führen will. Ein Blick auf das Foto und Du wirst ganz viele Informationen zur Hand haben.
- Auch hier: Deine VIP-Verbindung zu mir.
Abschluss:
Coaching-Siegel der HR-Akademie, Schweiz
Die Transformation von der KMU-Personalerin zum HR-Mentor & Profiler kannst Du online bei mir hier buchen.
Präsenzschulungen werden jedoch in Modulen in Tagesseminaren in Basel stattfinden.
Hierzu gelten weitere Rahmenbedingungen. Bitte lass' uns dazu reden.