HRM-Mentoring
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für PersonalerInnen/Führungskräfte
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Zitat unbekannt:
"If I do a job in 30 minutes, it's because I spent more than 30 years learning how to do that in 30 minutes.
You owe me for the years, not for the minutes."
Im Mai 2020 erhielt ich vom Manager-Magazin die Auszeichnung "TOP Coach 2020" .
Drei verschiedene Coachingausbildungen, die Schulung und Prüfung von Coachs
plus meine reiche Erfahrung als HR-Verantwortliche, Dozentin und Prüfungsexpertin
befähigen mich, Dich als HR-Verantwortliche zum Erfolg zu begleiten.
HRM-Coaching für Personaler
Ob ein early-bird-mentoring um 07.00 Uhr morgens zur schnellen Lösungsfindung, einem intensiven Coaching, klärenden Mentoring oder einer prozessbegleitenden Supervision: vieles ist möglich. Aber es muss immer für Dich passend sein.
Welcher Weg ist für Dich der beste, damit Du endlich leichter und gelassener Deiner HR-Arbeit nachgehen kannst?
Basic
3 x 90 Minuten Mentoring/Coaching
-individuell -
Die Lösung Deines Problems steht im Vordergrund.
Laufzeit: 3 Monate
1780 Euro
Euro plus landesüblicher MwSt*
individuell abgestimmtes Programm
(dies wird individuell abgesprochen und offeriert)
(Dauer: 12 Wochen)
Drei Sitzungen (ca. 90 Minuten pro) in drei Monaten.
Fortlaufend SMS-Betreuung
(Beantwortung Deiner Fragen innert 2 Tagen).
Mitgliedschaft im Club des nächsten Jahres.
Minimentoring:
Mit dem Code: Minimentoring
kannst Du die Leistung für 6 Wochen (Laufzeit) buchen.
Leistung: 2 x 45 Minuten-Sitzung
Mitgliedschaft im aktuellen HR-Club
SMS-Betreuung 6 Wochen
(Beantwortung Deiner Fragen innert 3 Tage)
Deine Investition: 990 Euro plus MwSt
*Du wirst zu digistore24.com weitergeleitet und kannst Deine Bestellung nochmals überprüfen
HR-PRO
6 x 90 Minuten Mentoring/Coaching
Laufzeit: 6 Monate
4900
Euro plus landesüblicher MwSt*
HR-PRO
*Du wirst zu digistore24.com weitergeleitet und kannst Deine Bestellung nochmals überprüfen
Gold für HR-VIPS
- HR-Supervision der Extraklasse - nur für VIP
Laufzeit: 12 Monate
24000 Euro
Euro plus landesüblicher MwSt*
Gold beinhaltet
*Du wirst zu digistore24.com weitergeleitet und kannst deine Bestellung nochmals überprüfen
*Die Preise für die Online-Coachings betreffen Anfragen aus den EU-Länder in deutscher Sprache!
Du bist dir nicht sicher, welches Programm zu dir passt? Hier erfährst du mehr:
Es gibt viele Lösungen, aber nur eine perfekte... HRM-Mentoring nach dem Dualen HR-Konzept
Wir beide wissen, dass die Situation nicht einfach ist. Doch die Macht, sie zu ändern liegt bei Dir... Warum es trotzdem so wenige schaffen? Weil sie versuchen, sich alleine durchzuschlagen.
Denn mit Rückendeckung und Unterstützung fällt es Dir viel leichter, die Schritte zu gehen, damit Du endlich mehr Anerkennung erhältst.
Ich bin für Dich da.
Ich stärke Dich.
In meinen Programmen, wenn Du es wünschst.
Was meine Kunden sagen
Deine Garantie
Meine über 30jährige Praxiserfahrung sowie meine Tätigkeit als Business-Coach, HR-Dozentin, Fachbuchautorin und HR-Prüfungsexpertin.
Wer steht hinter diesen HR-Angeboten?
Mein Name ist Diana Roth. Seit 2002 bin ich als HRM-Trainerin, HRM-Dozentin und HR-Expertin unter dem Namen „HerzBlutPersonalerin“ tätig.
Ich bin HR-Fachfrau mit mehr als 30 Jahren Praxiserfahrung, mit eidgen. Fachausweis, Erwachsenenbildnerin HR und Businesscoach.
Ich habe HR von der Pike auf gelernt. Erst als Allrounderin, dann als HR-Assistentin, dann HR-Beratern, HR-Bereichsleiterin und später mehr als 17 Jahre als HR-Leiterin.
Damit hatte ich die Gelegenheit fast alle HR-Fehler und HR-Fettnäpfchen zu durchwandern - und: daraus zu lernen. HRM ist für mich keine Sache von wissenschaftlichen Theorien.
HRM ist für mich eine Frage der Einstellung, der Erfahrungen, der Werte und der Persönlichkeit.
In meinen Angeboten werde ich ebenfalls Wissen aus meinen letzten 20 Jahren als HR-Dozentin, Fachbuchautorin und HR-Prüfungsexpertin einfliessen lassen.
FAQ - Häufige gestellte Fragen
Wie arbeite ich online?
Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?
Mit welchem Zeitaufwand muss ich rechnen?
Was kostet ein Coaching?
Ein persönliches Wort zum Schluss
Vertrauen ist das höchste Gut in der Zusammenarbeit mit meinen Kunden.
Daher ist es mir wichtig, dass Du mich zuerst kennenlernst. Vielleicht hast Du es ja bereits getan?
In meinem Podcast auf Itunes/spotify "Abenteuer HRM", in einem meiner HR-Fachbücher, in den HR-Fachartikel, die ich für verschiedene Organisationen regelmässig schreibe oder sogar in meiner HR-Fachgruppe, die ich nur für HR-Fachpersonen auf Facebook gegründet habe!
Ja, vielleicht warst Du in einer meiner HR-Kursen, die ich der ganzen Schweiz und Deutschland gebe, live dabei.
Lass' uns skypen oder telefonieren, damit ich Dich kennenlerne.
Ich bin der festen Überzeugung, dass HR-Fachleute den Unterschied ausmachen können. Denn HRM ist mehr als eine Dienstleistung, es ist eine persönliche Haltung. Und auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer.
Meine Vision für die nächsten 10 Jahre ist es, meinen persönlichen Beitrag zu leisten, damit die Arbeitswelt fairer wird. Und dafür braucht es HR-Fachleute, wie Dich. Und diese unterstütze ich mit meinem beherzten Tun.
Ich freue mich auf Deine Terminanfrage.
Herzensgrüsse,
