Werde HR-Mentor mit Coachingsiegel
Mit dieser Fortbildung wirst Du in sechs Monaten zum HR-Mentor.
Diese Fortbildung beinhaltet Module die speziell auf die Tätigkeit im KMU-HR zugeschnitten ist, inklusive intensive Betreuung, Schulung, Coachings, Austausch für Deine bessere HR-Kompetenz.
Bilde Dich zum HR-Mentor mit Coachingsiegel aus und lerne die wichtigsten Instrumente aus 4 Coachingausbildungen für Deine HR-Praxis.
Einfach. Unkompliziert. Und auf Deine Tätigkeit im HR zugeschnitten.
Dies ist keine klassische Wissensvermittlung für HR-Fachleute, sondern eine einzigartige Kompetenzentwicklung auf Stufe:
Fach-, Methoden-, Sozial-, Persönlichkeits- und Führungskompetenz.
Hier erhältst Du Umsetzungskompetenz für Deine HR-Tätigkeit. Dies ist keine abgehobene, elitäre und von stumpfen Auswendiglernen geprägte Fortbildung.
Sie wird ein persönliches Highlight und Deine HR-Karriere entscheidend ändern.
Denn Deine Persönlichkeitsentwicklung ist ein Teil dieser sechs Monate.
Erlerne Coachingtools und erhalte einen eigenen Einblick in die hohe Wirksamkeit des Mentorings im HR.
Sechs Monate intensiv auf Dich zugeschnitten erhältst Du:
- one-in-one-Elemente mit mir
- Umsetzungskompetenz
- Wissenskomkompetenz
- Austausch in einer gleichgesinnten Klasse mit anderen Teilnehmerinnen (bis 7)
- intensive Betreuung in Deinen HR-Herausforderungen im jetztigen Unternehmen
Damit wirst Du bereits über Dich hinaus wachsen, denn jetzt erkennst Du, was alles möglich ist.
Zudem wirst Du ingesamt von mir bis zu zwölf Monaten (durch den HR-Club) begleitet.
Sechs Monate sind sehr intensiv und auf Dich zugeschnitten.
- entwickle Deine Kompetenz zum AZUBI-Mentor
- erhalte HR-Leitungskompetenz
- erlerne Moderations-/Supervisionselementen um Führungsräfte zu begleiten
- werde Konfliktlose und erlerne hilfreiche Mediationstechniken
- erlerne erste Profilining-Elemente, die Dir sämtliche Prozesse vereinfachen
- verstehe besten Instrumente der angewandten (positiven) HR-Psychologie
- erhalte den Abschluss "HR-Mentor" mit Coachingsiegel
HR-Mentor mit Coachingsiegel
(HR -Akademie, Schweiz)
Du lernst die besten, wirksamsten Coaching-/Mentoring/Trainingsinstrumente fürs HR.
Du lernst wie HR-Psychologie und Profilingwissen in Deinem Firmenalltag bei der Rekrutierung oder Betreuung den Unterschied ausmachen.
Zugeschnitten. Umsetzbar. Professionell.
Keine nackte Theorien - sondern in Deinem Arbeitsalltag sofort einsetzbar.
Die Kompetenzentwicklung richtet sich nach Deinem Zeitplan. Sie sind intensiv und schliessen jedesmal mit einer Art "Umsetzungsarbeit" ab.
Du hast mindestens sechs Monate Zeit Schritt für Schritt mit mir und einer kleinen Teilnehmergruppe die Tools zu erarbeiten.
Du erhältst: Mentoring, Schulung, Beratung nach modernen erwachsenenbildnerischen Ansätzen und zudem eine praxisnahe Umsetzungskompetenz durch die sehr persönlichen Coachings, Videos, Audios.
Die Gruppentreffen finden an vier Dienstagen von 19.00 Uhr bis 20.30/21.00 Uhr statt.
Die "Klassengrösse" liegt bei höchstens 7 Personen.
Mit dieser Fortbildung hast Du mich bis zu 12 Monaten im HR-Club an Deiner Seite.
Wenn Du Selbstzahler bist, gibt es die Möglichkeit der Ratenzahlung (ab 360 Euro*).
Ich habe die letzten 15 Jahre mit Aus- und Weiterbildungen zum Thema Coaching/Training verbracht. Mehr als sechs fundierte Ausbildungen besucht. Mehr als 500 Coachs an Schweizer Fachschulen ausgebildet und mehr als 5000 Personaler entwickelt, begleitet.. Ich weiss, dass diese Instrumente so kraftvoll sind und Dir den Arbeitsalltag nicht nur erleichtern - sondern Dir den weiteren Weg zur Karriere ebnen. Du wirst endlich als PROFI anerkannt. Du wirst an den Entscheidertisch eingeladen. Man wird Dich um Rat fragen. Du wirst damit eine Institution in Deinem Unternehmen. Mit dieser einzigartigen HR-Mentorausbildung befähigst Du Dich selbst.
Es stehen Deine aktuelle HR-Themen im Mittelpunkt.
Du erhältst jede Einzel-/Gruppensitzung als Video zum Nachschauen.
Das sind Deine persönlichen Lehrfilme.
Jedes aktuelle HR-Problem kann involviert werden.
Damit kannst Du jedes Gespräch sicher und ruhig führen. Du wirst ein Gesprächsprofi.
Diese Aus- und Fortbildung für erfahrene Personaler ist einzigartig.
Du lernst Mentoring/Coaching und wichtige Gesprächsmodelle.
Damit bist Du für alle Lebenslagen im HR gewappnet.
Wer steht hinter diesem Angebot?
Meine Name ist Diana Roth.
Ich vertrete die Marke Herzblutpersonalerin© und bilde Personalverantwortliche des Mittelstands kontinuierlich weiter.
Mehr als 100 Referenzen sind auf meiner Seite nachzulesen.
Meine Vision ist es:
Personalverantwortliche des Mittelstands ganz, ganz gross zu machen.
Denn sie sind das HERZ einer jeden Unternehmung.
Sie können den Unterschied machen.
In der HR-Akademie biete ich Dir zudem Kurse, Mentorings, Supervisionsgruppen und Weiterbildungen im Bereich HR an.
Ich bilde in der Schweiz seit 2007 Personalfachleute, Coachs, Führungsfachleute an verschiedenen Fachhochschulen aus.
Als eidgenössische HR-Expertin bin ich seit 2003 bei den eidgenössischen Prüfungen tätig. Meine langjährige Tätigkeit als Laienrichterin beim Arbeitsgericht rundet auch arbeitsrechtliche Themen ab.
Zudem bin ich in Deutschland für die Ausbildung von Personalreferenten eingesetzt.
Meine HR-Fachbücher im KLV-Verlag, SpringerGabler-Verlag, businessvillage Verlag oder WEKA-Verlag bieten weiteren Wissensinput.
Zudem warten mehr als 360 Podcastfolgen zum HRM hier auf Dich:
HeRzlicher Gruss,
Diana
Dies ist eine erste Information zu der umsetzungsstärksten Fortbildung für KMU-Personaler.
Die Inhalte der einzelnen Module sowie alle Fragen werden Dir intensiv in einem ersten Gespräch erklärt.
Wichtig für Dich ist: diese Fortbildung ist ganz anders, als alle die Du zuvor besucht hast.
Hier treffen persönliches Coaching, Moderation, Supervision & Schulungselemente aufeinander. Deine Sinneskanäle und die Spiegelneuronen sind in jeder Einheit bewusst eingebunden.
Und immer stehst Du und Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt.
Ich freue mich sehr, Dich kennen näher kennen zu lernen.
Herzlicher Gruss,
Diana
#herzblutpersonalerin
*mit landesüblicher Mehrwertsteuer