Mitgliedschaft im HR-Club©
Der Online-Treffpunkt nur für Personaler:innen
Der HR-Club© dient aktiven Personalverantwortlichen zum Austausch.
Wir treffen und zum Austausch und dies wird von mir moderiert. Zudem gibt es Thementage und Du erhältst Videoimpulse mit hoher praktischer Relevanz.
Austausch in geschlossener HR-Gruppe uvm. – praxisnah & kurzweilig, mit Lösungen für Dein HR-Business.
In diesen Webinaren kannst Du Dich mit anderen HR-Profis austauschen und neue Kontakte knüpfen. Stell dir vor, Du lachst über HR-Witze, tauschst Erfahrungen aus und knüpfst Verbindungen, während Du Dein Wissen auffrischst oder erweiterst. Das ist wie ein Kaffeeplausch mit Gleichgesinnten - nur mit einer Prise HR-Impulsen obendrauf. Das Angebot gilt vorrangig für PersonalerInnen, die ihren Wohnsitz in der Schweiz haben.
HR-Club©:
Du steigst in Club nach dem 15. Juli 2025 ein? Dann kannst Du die Clubmitgliedschaft 2026 noch zum Vorzugspreis buchen. 249 Euro plus Steuer
Die reguläre Jahresmitgliedschaft im Jahr 2026 beträgt 280 Euro plus Steuer.
Und diese Leistungen erhältst Du bei einer Mitgliedschaft von 12 Monaten:
Quartals-Clubmitglieder (97 Euro pro Quartal zum Schnupperpreis) erhalten die Quartalsleistung.
- regelmässige Videoimpulse zu HR-Themen
- 4 HR-Zoominare mit purer Umsetzungskompetenz mit Interaktion (ca. 60 Minuten)
- vier Zusammmenfassungen der Quartalsthemen
- Geschlossene HR-Austausch-Gruppe/Schwarmwissen
- jeden Monat HR-Infos
- Weitergabe von HR-Job-Angeboten
Dein Nutzen als Personal-Verantwortliche:
Zoominare, Webinare, Vorträge, Q&A zu Themen aus dem HR-Welt.
Ab 2026 werden die Thementreffen ca. 60 Minuten dauern.
Die Zoominare finden an Dienstagen* statt. Du erhältst auf jeden Fall eine Aufzeichnung, die Du nachschauen kannst (Sie wird 3 Tage im Clubraum sein).
Weitere HR-Filme werden regelmässig in der Gruppe kostenfrei und zusätzlich von mir freigegaben.
Falls Du an einem Termin nicht teilnehmen kannst, bekommst Du das Zoominar nachschauen.
Geschlossene HR-Gruppe
Es stehen aktuelle HR-Themen im Mittelpunkt.
Wir tauschen uns aus und sammeln Lösungsimpulse.
Du bekommst die Möglichkeit viele andere Personaler aus anderen KMU kennenzulernen und Dich zu vernetzen/auszutauschen.
Als HR-Club©-Mitglied bekommst Du Zugang zu einer geschlossenen HR-Gruppe (WhatsApp), in der Du jederzeit alle Deine Fragen stellen kannst
Regelmäßige Infos und Job-Angebote
Als HR-Club©-Mitglied bekommst Du monatlich die aktuellsten Informationen rund um die HR-Praxis im Mittelstand.
Darüber hinaus bekommst Du Informationen zu neuen HR-Job-Angeboten.
Das Format ist bewusst interaktiv gehalten und dient nicht der Wissenvermittlung sondern dem aktiven Austausch unter uns. Den KMU Personalverantwortlichen - vorrangig mit Wohnsitz Schweiz.
Du kannst aktiv oder passiv dabei sein. Wenn Du Fragen dazu hast, melde Dich per E-Mail bei mir kontakt[ät]dianarothcoaching[punkt]com
Wer organisiert den HR-Club?
Meine Name ist Diana Roth.
Ich vertrete die Marke Herzblutpersonalerin© und bilde Personalverantwortliche des Mittelstands kontinuierlich weiter.
Mehr als 100 Referenzen sind auf meiner Seite nachzulesen.
Meine Vision ist es:
Personalverantwortliche des Mittelstands ganz, ganz gross zu machen.
Denn sie sind das HERZ einer jeden Unternehmung.
Sie können den Unterschied machen.
In der HRM-Akademie biete ich Dir zudem Kurse, Mentorings, Supervisionsgruppen und Weiterbildungen im Bereich HR an.
Meine HR-Fachbücher im KLV-Verlag, SpringerGabler-Verlag, businessvillage Verlag oder WEKA-Verlag bieten weiteren Wissensinput.
Zudem warten mehr als 340 Podcastfolgen zum HRM hier auf dich:
Ich freue mich Dich im HR-Club kennen zu lernen und weiter zu bringen.
HeRzlicher Gruss,
Diana
Quartal 1
HR-Prozesse optimieren
abgelaufen
Quartal 2
HR-Profiling
abgelaufen
Quartal 3
Der erfolgreiche Umgang mit Führungskräften
1 Zoominar
2 Impuls-HR-Filme
Onepager zu allen 3 Sessions
05.08. & 02.09.2025
Quartal 4
HR-Gesprächs-modelle für die Praxis
2 Zoominare
2 Impuls-HR-Filme
Onepager zu allen 3 Sessions
28.10.; 25.11. & 16.12.2025
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Quartal 1 - 2026
HR-Prozesse deutlich verbessern
13.01.2026
Quartal 2 - 2026:
HR-Beratungsgespräche
10.03.2025
Quartal 3 -2026:
Konfliktlosenwissen
23.06.2026
Quartal 4 - 2026:
HR-Psychologie vom Profiler:
01.09.2026