Du bist Club-Mitglied

und willst ein einziges Thema

aus unserem Clubtreffen

spezifisch, intensiv, lösungsorientiert

mit mir aufarbeiten?

Du willst eine Checkliste resp. Onepager dazu entwickeln, wie Du dieses Thema bei Dir in Deiner Firma konkret angehst?


Dann biete ich Dir als Club-Mitglied ein Club-Member-Mentoring (CMM) in zwei intensiven 1:1 Session von jeweils 40 Minuten an.

Hier stehst Du im Mittelpunkt.

Deine Herausforderung wird lösungsorientiert und machbar.

Ich verspreche Dir:

zum Schluss hast Du mindestens

2 Lösungsmöglichkeit in der Hand.


Meine Leistungen:

21 x 40 Minuten Mentoringsession

Eine Videoaufnahmen zum mehrfachen Nachschauen.

Ein Webinarfilm zum THEMA HR.

Eine Checkliste/E-Book

1 Woche intensives Betreuen

per Whatsapp (Laufzeit 2 Wochen ab erstes Treffen).

1 Woche bin ich für Fragen für Dich da.

Ich beantworte jede Frage in dieser Woche.


Deine Investition: 390 Euro (plus MWST*)



Diese Investition wird durch digistore24 abgebucht.










Weitere Mentorings nur für Clubmitglieder:


Solltest Du ein Mentoring zu den Austritts- und Stay-Dialog-Karten (inkl. Karten/inkl. Erklärvideos) buchen wollen, beträgt die reine Mentoringzeit 2 x 20 Minuten. Du erhältst jedoch vorher die passenden Dialogkarten zugesandt (Gegenwert 89 Euro).


Erklärung:  

In einem Austrittsgespräch geht es einerseits darum, dem Austretenden ein gutes Gefühl zu vermitteln und anderseits das Einholen von echten Gründen, damit Du Massnahmen einleiten kannst.

 

Denn Du willst eine Jahresstatistik erstellen, die der GL zeigt, dass Du professionell bist und auch anhand von klaren Kennzahlen festmachen kannst, welche Punkte im Argen liegen und welche Themen im Moment nicht relevant sind.

Diese Dialogmethode beruht auf psychologische Aspekte der Dialogführung.


Dabei sind SIEBEN Schritte zu beachten.


Ich zeige Dir diese 7 Schritte im Mentoring.  

In den drei Schulungsvideos erhältst Du dazu immer wieder anschauende Tipps.

Ein Dialog, der zur Mitarbeiterbindung wie zum Austritt genutzt werden kann und Deine Professionaliät im HR unterstreicht.

Bestandteil des Mentorings zur obigen Investition:


Dialogkarten zum Thema (Gegenwert 89 Euro/CHF).

Stay-Dialog zur Mitarbeiterhaltung einschliesslich 20 Minuten meine intensive Zeit für Dich

plus

Austrittsgespräch (Bye-bye-Dialog)

einschliesslich 20 Minuten Video-Erklärfilme dazu.


Dieses Angebot gilt nur für die Mitglieder des HR-Clubs.




Meine Name ist Diana Roth.

Ich vertrete die Marke Herzblutpersonalerin© und bilde Personalverantwortliche des Mittelstands kontinuierlich weiter. 

Mehr als 100 Referenzen sind auf meiner Seite nachzulesen.


Meine Vision ist es:

Personalverantwortliche des Mittelstands ganz, ganz gross zu machen.

Denn Sie sind das HERZ einer jeden Unternehmung.

Sie können den Unterschied machen.

In der roth HR-Akademie, switzerland biete ich Dir zudem Kurse, Coachings und Weiterbildungen im Bereich HR an.

Meine HR-Fachbücher im KLV-Verlag oder WEKA-Verlag bieten weiteren Wissensinput.

Zudem warten mehr als 340 Podcastfolgen zum HRM hier auf Dich:

Ich freue mich Dich im HR-Club kennen zu lernen und weiter zu bringen.


Herzlicher Gruss,

Diana






Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

rodigomi GmbH
Bleichestrasse 50
3066 Stettlen/Bern
Schweiz

Eintragung im Handelsregisteramt Bern SHAB NR.100 Publikation 6690132

Vertreten durch die Geschäftsführer:
Diana Roth

  • Personalfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
  • Erwachsenenbildnerin HF
  • Systemischer Coach Uni of A.Sciences

Kontakt

Telefon: 78 615 65 32
E-Mail: kontakt@dianarothcoaching.com

Datenschutzbeauftragte:

Diana Roth (Schweiz)
E-Mail: kontakt@dianarothcoaching.com

Datenschutz-Vertretung in der EU mit Sitz in Hamburg

VGS Datenschutzpartner UG
Am Kaiserkai 69
2057 Hamburg/D
link: info@datenschutzpartner.eu
Website: https://datenschutzpartner.eu/

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

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