Ein Praxisworkshop (Firmenkurs)
Bewerbungsgespräche erfolgreich führen
Diana T. Roth, Erwachsenenbildnerin HF, System. Coach Uni of A. Scienes, Podcasterin, Fachbuchautorin, HR-Expertin
Sie müssen Bewerbungsgespräche führen. Welche Fragen stellen Sie beim ersten Gespräch, beim zweiten Gespräch und wie führen Sie ein Bewerbungsgespräch über Skype?
Wie finden Sie heraus, ob der Bewerber die Wahrheit spricht und welche Wahrnehmungsfehler können sie umgehen?
In diesem Kurs zeige ich:
Wie man Bewerbungsgespräche entsprechend er Funktion und Branche führt!
Welche verschiedene Arten des Gesprächs es gibt!
Ich zeige Ihnen eine hochwirksame Fragetechnik mit der Sie jede Eigenschaft ergründen können.
Sie werden erlernen, wie man introvertiere Bewerber zu einem Dialog bekommt und wie man kommunikative Bewerber fair und doch klar führt.
Zudem zeige ich Ihnen die Kniffe der Personaler und Profiler, wie sie Referenzaussagen richtig bewerten.
In meinen Kursen findet Lernen überwiegend in Erlebnissen statt.
Ausgangslage | Immer wieder müssen Sie Bewerbungsgespräche führen. Manchmal gelingt es ihnen, aber meist haben Sie so gar nichts in Erfahrung gebracht. Der Dialog ist zum Verhör geworden, und das ärgert Sie. Sie wollen professionell den Personalgewinnungsprozess steuern und damit beeinflussrm. Sicherheit und Souveränität im Gespräch selbst, ist Ihnen ebenso wichtig wie Fairness und Augenhöhe. Bisher haben Sie verschiedenes versucht und sind selten zum Ziel gekommen. |
Inhalte | Die wichtigsten Instrumente in der Personalgewinnung Die Struktur des Bewerbungsgespräche Die Fragentechniken Die Stolpersteine umgehen Lügen erkennen und fair ansprechen Das erste, zweite Bewerbungsgespräch bis zum erfolgreichen Entscheidungsprozess bringen Das Bewerbungsgespräch über Skype oder Telefon Wahrnehmungsfehler Referenzgespräche |
Zielsetzungen | Nach diesem Kurstag haben Sie eine klare Struktur und die 100 wichtigsten Bewerbungsfragen erarbeitet. Sie sind jetzt in der Lage jedes Bewerbungsgespräch zielgerecht, sinnstiftend, fair und voller Soveränität zu führen. |
Sandra Meister, 29, Steffisburg:
Einzigartig dein Seminar, denn du verknüpfst Theorie mit der Praxis und den Teilnehmerinnen wird mit "lebendigen" Beispiel aufgezeigt, wie es funktioniert.
Das stellt alle Theorie in den Schatten. Ich freue mich schon morgen aufs Umsetzen.
Peter Zosso 42, Zürich:
Merci für den kurzweiligen Kurstag. Ich bin ein wenig berauscht von den Themen und habe mir die Fragetechniken und die Wahrnehmungsfehler für die nächsten Bewerbungsgespräche hervorgenommen. Ich glaube ich habe hier viel Nachholbedarf. Dank Deiner Checklisten bin ich guten Mutes.
Susanne Walther, 49, Bern:
"Herzlichen Dank, das ist genau das, was ich suchte. Du hast mir Mut und Zuversicht gegeben, dass ich das nun für meine Firma umsetzen kann. Auch dein tolles Angebot zu einem kostenlosen Zusatzgespräch nutze ich gerne. Super Sache - ich kann dich nur empfehlen!!
Ruth Walker, 39, Zürich: "Ich bin eine Wiederholungstäterin. Diesen Kurs besuche ich zum zweiten Mal beidir, weil du so viel Wissen aus der Praxis vermittelst, dass ich gar nicht genug bekomme.
Du bist eine Herzblutpersonalerin mit Format."
Stimmen der TeilnehmerInnen
Referenzunternehmen: Suissetec, WEKA, FEUSI, AKAD, HSO, european business school, TEKO
Weitere Kundenstimmen sind hier:
mehr Informationen zu mir auf meiner Homepage:
