Brückenteilzeit und mehr
Ein Gastartikel von Hanna Rau, Von Brücken und Fallen.. Zu Beginn dieses Jahres sind in Deutschland einige arbeitsrechtliche Änderungen in Kraft getreten, die in Personalabteilungen
3. April 2019
Ein Gastartikel von Hanna Rau, Von Brücken und Fallen.. Zu Beginn dieses Jahres sind in Deutschland einige arbeitsrechtliche Änderungen in Kraft getreten, die in Personalabteilungen
Gestern schrieb mir eine Online-Kundin folgendes: „Letzte Woche hatte ich mein 2. Bewerbungsgespräch. Ich hatte mich als Organisationsentwicklerin in einem Unternehmen mit mehr als 1000
Diese Frage hat mir letzte Woche eine HR-Studentin gestellt. Und ich musste rückfragen, was sie meinte. Offensichtlich sprach sie nicht von der entzückenden Miss Moneypenny sondern
Bewerbungsfotos und ihre Interpretationen. In der Schweiz kann ein Bewerbungsfoto nur verlangt werden, wenn es aus arbeitsrechtlicher Sicht Sinn macht. Z.B. wenn das Aussehen für
Mein Chef ist immer ganz sachlich. Selbst, wenn er explodiert! Hast Du schon jemals eine solche Aussage gehört? Ich glaube nein. Denn, die meisten
Gehörst Du zu den kleinen fleissigen, unauffälligen Personalern, die stets engagiert arbeiten – aber selten die Anerkennung erhalten, die sie sich wünschen? Merke: Ja –
Du trittst eine neue HR-Stelle an? Dann solltest du genau wissen, welche Dienstleistungen das Unternehmen genau erwartet. Ja – ich weiss. Da gibt es den
4 Zeittipps: Denn: Wusstest du, dass der Mut zur Lücke Dich sehr sympathisch macht? und nun locke ich den Killerinstinkt in Dir. Beantworte folgende Fragen:
Emotionen, das Salz in der Krise. Einen Leitfaden in Krisen. Dazu erzählt die Krisenmanagerin aus der Praxis. Sie zeigt Unternehmen auf, wie sie sich in
In allen Unternehmen in denen ich arbeitete, wurden die „Überstundenschrubber“ belächelt. Ich hatte sogar einen Geschäftsleiter (Modebranche) der jedem, der es nicht hören wollte, sagte:
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