Werde AZUBI-Mentor
Dies ist eine reine Informationsseite. Sie soll Dir erste Eindrücke geben.
Bilde Dich zum AZUBI-Mentor mit Coachingsiegel weiter und lerne die wichtigsten Instrumente aus meinen 5 Coachingausbildungen für Deine Praxis.
Einfach. Unkompliziert. Und auf Deine Tätigkeit als AZUBI-Managerin oder Praxibildner/Berufsbildner zugeschnitten.
Solltest Du Praktikanten oder Trainees ausbilden, kann diese Fortbildung Dich dazu befähigen, dies noch besser und eloquenter zu tun. Du wirst nicht nur ein Sparringpartner für die Linie/Ausbilder - sondern auch für die Praktikanten. Damit zieht Dein Ausbildungsbetrieb noch mehr potentiell gute Lernende an.
Basis: Erkenne Coachingtools und erhalte einen eigenen Einblick in die hohe Wirksamkeit des Mentorings.
3 Monate intensive Begleitung - wir arbeiten mit Dir und Deinen Herausforderungen im Bereich Ausbildung von Lernenden/AZUBIs/Praktikanten.
Du bekommst an die Hand, was Du brauchst, damit der Start, die Integration und die AZUBI-Ausbildung so gut verläuft, dass es keinen Abbruch gibt.
Du lernst keine Vermeidungsstrategien sondern Pro-aktivehandlungsstrategien.
Damit wirst Du bereits über Dich hinaus wachsen, denn jetzt erkennst Du, was alles möglich ist.
- AZUBI-Coachingtools
- AZUBI-Beratungstools
- Pre-Boarding, was passt
- Boarding
- Integration ins Team (Gruppendynamiken)
- Einbindung Eltern
- Der richtige Umgang mit Ausbildern
- Berufsschule
- die Persönlichkeit des AZUBI einbinden
- Titel: AZUBI-Mentor mit Coachingsiegel
Ich zeige Dir die besten, wirksamsten Coaching-/Mentoring/Trainingsinstrumente für die Begleitung von AZUBIs .
Zugeschnitten.
Umsetzbar.
Keine nackte Theorie - sondern im Arbeitsalltag sofort wirksam.
Seit 2003 habe ich mehr als 500 AZUBIs und 2000 Ausbilder betreut, begleitet. Seit dieser Zeit bin ich in der Ausbildung zum Berufsbildner in der Schweiz eingesetzt. Zudem bin ich ausgebildete Prüfungsexpertin für die kaufmännische Ausbildung. Durch die Lehrabbrüche der vergangenen Jahre habe ich viel gelernt und ein Konzept erarbeitet, wie ich Dich in 5 Monaten so fit mache, dass Du AZUBIs so begleitest, dass sie nicht nur durchhalten - sondern sogar gut abschliessen. Wunderbar wird es sein, wenn diese die Fachkräfte von morgen in Deiner Firma sind. Berufsbildung ist Personalentwicklung. Die AZUBIs von heute - sind die Fachkräfte von morgen.
Damit kannst Du jedes Gespräch sicher und ruhig führen. Du wirst ein Gesprächsprofi.
Inhalte:
Die Ausbildung erfolgt im Einzeltraining.
Es gibt Videos, Audiodateien und monatlich Supervisionssitzungen, in denen wir Dein aktuelles AZUBI-Thema behandeln.
Zudem wirst Du in 10 Erklärvideos befähigt Deine neuen AZUBIs in den ersten Monaten gut zu begleiten.
Du hast 3 Monate lang vollen Support und erhältst jegliches Wissen zu Herausforderungen mit AZUBIs.
Dein Nutzen für Deine Position wird sich deutlich zeigen, denn danach verlierst Du keinen AZUBI mehr.
Du hast vielleicht eine Ausbildung im HR gemacht?
Aber auf jeden Fall bildest Du Lernende (AZUBI) aus.
Du begleitest Praktikanten und ihre Ausbilder.
Melde Dich gerne hier: kontakt[ät]dianarothcoaching[punkt]com
kontakt@dianarothcoaching.com
Wer steht hinter diesem Angebot?
Meine Name ist Diana Roth.
Ich vertrete die Marke Herzblutpersonalerin© und bilde Personalverantwortliche des Mittelstands kontinuierlich weiter.
Mehr als 100 Referenzen sind auf meiner Seite nachzulesen.
Meine Vision ist es:
Personalverantwortliche und Berufsbildner des Mittelstands ganz, ganz gross zu machen. Denn beide Gruppen bilde ich intensiv in der Schweiz aus. Themen aus dem Ausweis für Berufsbildner fliessen mit ein; sind jedoch tiefergehend auf Deine Branche zugeschnitten.
Berufsbildner sind das HERZ einer jeden Unternehmung. Sie können den Unterschied machen.
In der HRM-Akademie biete ich Dir zudem Kurse, Mentorings, Supervisionsgruppen und Weiterbildungen im Bereich HR und Berufsbildung an.
Ich arbeite als Trainerin (z.B. WEKA) und Dozentin in verschiedenen Hoch- und Fachschulen in der Schweiz. In den letzten 20 Jahren habe ich mehr als 3000 Berufsbildner ausgebildet. In meiner HR-Praxis selbst durfte ich mehr als 400 Lernende begleiten (nicht ausbilden). Hier durch alle Auf und Abs der Lehre.
Meine HR-Fachbücher im KLV-Verlag, SpringerGabler-Verlag, businessvillage Verlag oder WEKA-Verlag bieten weiteren Wissensinput.
Regelmässig schreibe ich Artikel für:
HR-Today, PersonalSchweiz, Personalprofi, Miss Moneypenny, Erfolg.
Zudem warten mehr als 350 Podcastfolgen zum HRM hier auf Dich:
HeRzlicher Gruss,
Diana
P.S. Als Trainerin für innerbetrieblich Themen bin ich buchbar.
Abschlussbestätigung: AZUBI-Mentor mit
Coachingsiegel