Zitate und Sprüche rund um das HR Teil 2

Human Resource Management

HRM –

lieber eine Personalerin mit

Wertschätzungs- als mit Geltungsdrang

(frei nach Jana Ludolf).

Ich sammle Zitate zum Thema Human Resource Management.

Sprichwörter.

Impulse.

Gedankensplitter.

Und ich überlege jeweils, welche Aussagekraft oder Paralleln diese zu meinem HR-Alltag haben.

Hier nun die zweite Folge zu den Zitate.

Heute sind es 20.

Weitere folgen mit einer der nächsten Artikel.

 

Human Resource Management

 

1.

Höre auf bei der Rekrutierung alles zu analysieren – das Leben ist einfacher als das.

2.

Verirre Dich – nur so findest Du Deine richtigen HR-Entscheide.

3.

Es gibt genau 1 Tag an dem Du nichts mehr in Deiner HR-Arbeit ändern kannst,

der gestrige und der vorgestrige und der….

4.

Behind every succesful HR-women is: herself.

5.

Kleines HR-Glück: kratzen, wo es tatsächlich juckt.

6.

Ob Du Dein HR-Leben vor Dir hast – oder nicht.

Das ist alleine eine Sache Deines Blickwinkels.

7.

Nichts hält im HR hält so lange, wie ein Provisorium.

8.

Witze im HR sind ein reines Nebenprodukt der Verzweifelung.

9.

Höre endlich auf im HRM Wetten abzuschliessen – und Du wirst gewinnen.

10.

Jedes Ende im HRM ist auch ein Anfang.

lachen

RyanMcGuire / Pixabay

 

 

 

 

 

 

 

11.

Eine Personalerin, die wirklich geschätzt wird, wird immer mehr leisten, als erwartet.

12.

Nutze im HR die Fähigkeit bewusst unperfekt zu sein.

13.

Schwache Personalerinnen klagen über ihre Arbeit.

Schlaue Personalerinnen reden über ihre Ideen.

Starke Personalerinnen schwärmen von ihren Visionen.

14.

Das eigentliche Problem in der HR-Arbeit liegt stets zwischen den Ohren.

15.

HR-Macherinnen sind wir HR-Wollerinnen.

Nur eben krasser.

16.

Mitarbeiten lieben Menschen im HR.

Echte Menschen, die fehlerhaften.

17.

Du kannst bei Deiner HR-Arbeit nur gewinnen.

Entweder einen weiteren Erfolg

oder

eine weitere Lernerfahrung.

Beides ist ein Geschenk.

18.

Wachstum im HRM passiert durch Widerstand.

19.

Im HRM haben Deine internen wie externen Kunden nur 2 Problematiken.

a) sie haben etwas, was Deine Firma nicht braucht

b)Deine Firma hat etwas, was sie nicht wollen.

20.

Sage im HR niemals JA – wenn Du NEIN denkst.

 

Die nächsten 20 Zitate folgen hier auf diesem Blog.

Take care und halt‘ Dich senkrecht.

HRM ist mehr als eine Dienstleistung – HRM ist Kunst. Erlernbar.

 

Lieber Gruss, Diana

 

P.S. Kennst Du Dein HRM-Persönlichkeitsprofil?

Investiere weniger als 5 Euro und 9 Minuten Deiner Zeit und hole sie Dir: 

 


Du willst auch weiterhin meine Blogs lesen? Gerne sende ich Dir diese zu.

Danke für die Angabe Deiner E-Mail-Adresse hier

Ich respektiere den Datenschutz 100 Prozent.
Spamfreie News

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.