Das kannst Du nicht tun (wenn Personaler kündigen)
Ich legte ihm das Schreiben wortlos auf den Tisch. Fünf Monate hatte ich dafür gebraucht. Für drei Zeilen. Fünf Monate und endlose Sitzungen mit meiner
Ich legte ihm das Schreiben wortlos auf den Tisch. Fünf Monate hatte ich dafür gebraucht. Für drei Zeilen. Fünf Monate und endlose Sitzungen mit meiner
HR-Wissen nach ZWÖLF Ich muss jetzt eine Homeoffice-Reglement für unsere KMU mit 90 Mitarbeitende erstellen. Hast Du ein paar Ideen für mich? Diese Anfrage erhielt
Retentionsmanagement hat viele Formen. Hier gebe ich Dir Wissen aus dem HR-Club weiter. Gemeinsam mit mehr als 75 Personalern erarbeiteten wir zusammen Themen, die bei
ich will nicht mehr lernen. Aber, aber....lebenslanges Lernen hilft Dir die Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten. Das sollte in Deinem Interesse sein. Unabhängig davon, ob Du einen
Der Bewerber sitzt vor Dir und verschränkt die Arme. Du bist Personaler und denkst, der schottet sich jetzt ab. Aber ist es das? Vielleicht ist
Wir funktioniert employee engagement? Welche Auswirkungen haben diese auf unser Tun? Hier gebe ich Dir ein paar Impulse für Dein tägliches HR-Tun. Mehr dazu hier:
Und im Urlaub hast Du endlich Zeit um krank zu werden. Wenn Du Dich nicht selbst anerkennen kannst, kann auch die Anerkennung aus
von wegen Parapsychologie das ist das echte Leben. Du hast ein Date mit einer zauberhaften Frau? Sie ist entzückend. Ihr lacht, tausch Euch aus
Schon wieder ein Fehler bei meiner Lohnabrechnung. Das HR hat es echt nicht im Griff. (Sandro, Produktionsmitarbeiter an der Kaffeemaschine zu anderen Kollegen). Seit geraumer
Hast Du eine Frage oder eine Idee rund um das Thema HR?
Möchtest Du eine Offerte für eine konkrete Aufgabe? Oder kann ich Dir dabei helfen, in Deiner Funktion sichtbarer zu werden?
Willst Du Teilnehmerin der HR-Masterclass© sein?
Jetzt hast Du die Wahl, wie Du mich kontaktieren möchtest:
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Herzliche Grüsse, Diana