Das bisschen HR – sagt mein Chef (#50)

Das bisschen HR das macht man doch mit links. Früher hat das der Geschäftsleiter oder die Ehefrau oder der Finanzler noch by the way mit erledigt. Das bisschen HR und jetzt? jetzt wird alles aufgebauscht? Employer branding? Gesundheitsmanagement? Outplacement? Accessment? Wofür? Das ...

Personalerdeutsch für Chefs

schwach
___TVE_SHORTCODE_RAW__<p>Lerne viele Sprachen dieser Welt.</p><p>Aber verlerne nicht die Sprache des Herzens.</p><p><a href="http://www.zitate.de/autor/Akram%2C+Khaled">Akram, Khaled</a></p><p>Personalerdeutsch</p><p>Jeder von uns hat ...

Personaler sind faul

Personaler sind faul
faule Personaler ....oder warum sträuben sie sich immer so, wenn ein Vorgesetzter verlangt, dass Mitarbeiter X sofort gekündigt werden muss Faule Bande Warum sträuben sich Personaler gegen diese Arbeit, die zu ihrem Stellenbeschreibung gehört? Faul? oder vielleicht nur überlegt, ganzheitlich ...

Sorry-Kultur im HR

HR
Sorry Warum entschuldigen wir uns so oft für unsere Arbeit? Oh - sorry...wollte ich nicht. Kennst Du das? Sorry Es hat sich in unseren Sprachgebrauch eingeschlichen. Wie soll das HR sich ebenbürtig positionieren, wenn dieses Wort "Entschuldigung" inflationös gebraucht? Sorry Bitte verstehe ...

Böse Zeugniscodierungen (Podcast 47)

ARbeitszeugnisse
Zeugniscodierungen...manchmal ganz schön böse. Manchmal aber auch total unabsichtlich...vielleicht wollte man dem Mitarbeiter sogar etwas "Gutes" tun. Du weisst ja: die Steigerung von GUT ist..."ich habe es ja nur gut gemeint".   In diesem Podcast geht es um die verbotenen Codierungen, ...

Personaler sind faul

Personaler sind faul Wenn das HR bei Kündigungen streikt Im Rahmen eines Interviews mit Alexander BendixFITFORLEADERSHIP wurde ich mit folgender Frage konfrontiert: „Warum blockieren die Personaler die Führungskräfte, wenn es um das Thema Kündigung von schlechten Mitarbeiter geht?“ ...

Wie Du Dich freust, wenn gute Bewerber absagen

Human Resource Management mal anders Du hast Dich über einen Vorgesetzten geärgert? Ein Mitarbeiter hat Dich arg enttäuscht? Oder Du bist bei der GL mit Deiner genialen Idee völlig ins Leere gelaufen? Don’ t  worry. Die Situation an sich ist ja nicht schlecht. Sondern nur wie ...

Prüfer sind nur Menschen…auch bei HR-Themen (44)

Prüfer sind nur Menschen auch bei HR-Themen. Wir alle stehen immer wieder als Prüflinge vor einem Prüfer. Es ist eine ähnliche Situation wie das Bewerbungsgespräch. Und es geht um so viel...und doch so wenig. In dieser Podcastfolge berichte ich aus meiner Sicht der Dinge. Einerseits ...

Personalersprache (Podcast 43)

Personaler reden manchmal komisch. Immer diese englischen Wortschöpfungen. Oder weisst Du was brown out ist? Oder weisst hinter dem Begriff new work steckt? Und warum ist die Digitalisierung in aller Munde? Ist doch normal, oder? Und was ist ein Bombologe? Kommt zwar aus dem Munde meines ...